دانلود رایگان
دانلود رایگان برنامه‌ريزي منابع سازماني1.1.تاريخچه 3
3.1.1) ظهور ERP در گستره توليد 3
3.1.2) ظهور ERP در مسير توسعه نرم‌افزاري 6
1.2.تشريح ساختار ERP 9
1.2.1. تعريف ERP 9
1.2.2. جايگاه ERP در مجموعه Application هاي پيشرفته سازماني 12
1.2.3. دلايل عمده در پذيرش ERP 16
1.2.4. محركهاي سازمان در جهت اتخاذ روش ERP 18
شرحي بر مديريت منابع سازمان (بنگاه) ERP
1.1. تاريخچه
راه‌حل ERP با وجود برخورداري از ساختار سيستمي و توانمندي در يكپارچه سازي فرايندهاي سازمان , يك سيستم جامع صرف نمي‌باشد بلكه عملي ساختن مفاهيم نوين مديريت , كنترل دقيق عرضه و تقاضا و بهره‌گيري از فاكتورهاي موفقيت در بازار را نيز محقق مي‌سازد.
از اين رو به منظور آشنايي با تاريخچه ERP , اشاره به سرگذشت صنعت و تلاشهاي جوامع در دستيابي به حداكثر بهره‌وري بعد از ظهور انقلاب صنعتي از يك سو و از سوي ديگر سير تحول در سيستمهاي نرم‌افزاري مغتنم خواهد بود :
3.1.1) ظهور ERP در گستره توليد
ظهور انقلاب صنعتي در كشورهاي غربي سرآغاز تحولات شگرف در زمينه توليدات و ارايه خدمات محسوب مي‌شود. رشد جوامع مصرفي, توسعه بازارهاي رقابتي, نگرش توليد انبوه و كاهش قيمت تمام شده از عوامل عمده در سير اين تحولات بودند.به موازات اين تغييرات در حوزه مديريت, محققان پيوسته در جستجوي راه‌حلهاي رياضي بمنظور استفاده بهينه از مواد, تجهيزات و منابع انساني بودند.
تا اواخر دهه 1970 و اوايل 1980 كاركردهاي توليد و توزيع يك سازمان بطور مجزا با حداقل سيستم ها بصورت دستي و بعضاً اتوماتيك اداره مي‌شد. در اين دوره سيستمهاي تامين, توليد و عرضه مبتني بر انبار بوده كه به سيستمهاي' انبار- مبنا ' (Stock Driven ) شهرت دارند. برنامه‌ريزي احتياجات مواد كه ايده آن در اوايل دهه 60 با عنوان ' رويكرد كامپيوتري به برنامه ريزي تدارك و توليد مواد' شكل گرفته بود در اين دهه از شكل دستي خارج و امكان بكارگيري از جزئيات تكنيك MRP كه نقشي اثربخش در مديريت موجوديهاي درحال توليد و ارايه برنامه زمانبندي براي سفارشات خريد و توليد دارد , توسط كامپيوتر فراهم گرديد. شركتها با درك و فهم خوب از MRP , منطق آن را با فرايند توزيع محصول منطبق ساخته و بعنوان ' برنامه‌ريزي نيازمنديهاي توزيع (DRP)' منتشر ساختند.
با آغاز دهه 80 ميلادي مباحث و كاربردهاي بيشتري براي MRP مشخص شده كه گستره مديريت منابع توليد را در ابعاد وسيعتري پوشش داد. در اصطلاح به اين نسخه متحول شده MRP II اتلاق گرديد.در ادامه جهان غرب فلسفه 'توليد همزمان' (JIT ) را كه براي اولين بار توسط ژاپني‌ها مطرح شده بود فراگرفته و با توجه به برداشتهاي مبهم و عجولانه كه متاثر از موفقيتهاي كمپانيهاي ژاپني در آن برهه زماني بود , آنرا جايگزين سيستمهاي MRP نمودند. با وجود آنكه اين حركت باعث ظهور سيستمهاي'سفارش-مبنا ' (Order Driven ) و مفاهيمي چون بهبود مستمر, آموزش حين كار به كاركنان و يكپارچه سازي طرح محصول و فرايندگرديد اما مقتضيات بهره گيري از نسخه توسعه يافته MRP را مرتفع نساخت. از اين رو تلاشي براي فهم و چگونگي پكپارچه ساختن كاركردهاي برنامه‌ريزي MRP با تكنيكهاي JIT آغاز شد.
طي اواخر دهه 1980 و اوايل دهه 1990 علوم كامپيوتر و تكنولوژيهاي سخت‌افزاري و نرم‌افزاري به پيشرفت‌هاي شگرفي نائل آمد. از طرفي بنگاه‌هاي تجاري در جهت بهبود كارآيي اقدام به سرمايه‌گزاري نموده و با اعتقاد به تفكر مشتري‌مداري سعي در كاهش زمان تحويل سفارش و قيمت تمام‌شده نمودند.عواملي نظير موارد ذكر شده, مقدمه‌اي براي ادغام سيستمهاي پشتيباني تصميم‌گيري DSS با سيستم MRP II و در نتيجه ظهور راه‌حل ERP گرديد.
در اواسط دهه 90 ,پروژه‌هاي ERP گسترش يافته و علاوه بر يكپارچه سازي فرايند درون سازماني و كنترل منابع در فرايند توليد , با بسط روابط سازمان با تامين كنندگان و مشتريان به حوزه كنترل و مديريت زنجيرهاي مواد و مديريت روابط مشتريان نيز احاطه يافت.
در شكل صفحه بعد ارتباط ميان MRP II و DSS در ساختار ERP نمايش داده شده است:
برنام ریزی
منابع انسانی
ERP
مدل ERP
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
دانلود مقاله برنامه‌ريزي منابع سازماني
حسابداری مدیریت و سیستم های اطلاعاتی : برنامه ريزي منابع سازمانی در برابربهترين نوع توليد ( erp در برابر bob)چکیدههدف اين مطالعه مقايسه استفاده از برنامه ريزي منابع سازمانی (erp) و بهترين نوع توليدي (bob) سیستم های مستقل کامپی�
برنامه‌ريزي استراتژيك منابع انساني
برنامه‌ريزي سازماني: اين نوع برنامه‌ريزي، منابع و مسائل سازماني را دربرمي گيرد. برنامه‌ريزي منابع انساني هدفهاي مشخص و معيني را براي سازمانها دارد، واضح ترين آن تصميم گيري درمورد منابع انساني است كه ازطريق تلاش ...
برنامه ریزی منابع سازمانی- بخش اول - شرکت داده پردازی نیلرام
مدیریت اداری و منابع انسانی . پرسنلی و احکام; اتوماسیون اداری; ارزیابی عملکرد; آموزش; مدیریت فروش و crm. فروش و برنامه ریزی فروش; فروش سازمانی; شکایات مشتریان; خدمات پس از فروش; مدیریت تامین داخلی و خارجی. خرید و برنامه ریزی
برنامه ریزی منابع سازمانی
منابع هفت مطالعات علاوه بر این مورد مجلات کسب و کار ، مقالات سفید، فنی و گزارش های کسب و کار . چهارده مطالعات موردی با استفاده از روش توصیفی و تحلیلی در کارشناسی به تفصیل شرح داده شده است. و کارشناسی ارشد . پایان نامه با اس
برنامه‌ريزي منابع سازماني (Enterprise Resource Planning ...
برنامه‌ريزي منابع سازماني (Enterprise Resource Planning) چيست ؟ رشد غيرقابل پيش‌بيني فناوري اطلاعات و ارتباطات در دهه‌هاي گذشته که با تکيه بر توسعه صنايع مختلفي از جمله الکترونيک ، کامپيوتر ، مخابرات صورت گرفته بر جنبه‌هاي ...
برنامه ريزي منابع سازماني ( ERP )
برنامه ريزي منابع سازماني ( erp ) خلاصه استفاده از سيستم هاي اطلاعاتي كه بتواند همه فعاليت ها و وظايف موجود در يك سازمان را تحت پوشش قرار داده و اطلاعات لازم و ضروري را به موقع در اختيار استفاده كنندگان آن قرار دهد از ...
برنامه‌ريزي استراتژيك منابع انساني
برنامه‌ريزي سازماني: اين نوع برنامه‌ريزي، منابع و مسائل سازماني را دربرمي گيرد. برنامه‌ريزي منابع انساني هدفهاي مشخص و معيني را براي سازمانها دارد، واضح ترين آن تصميم گيري درمورد منابع انساني است كه ازطريق تلاش ...
برنامه ريزي منابع سازماني ( ERP )
برنامه ريزي منابع سازماني ( erp ) خلاصه: استفاده از سيستم هاي اطلاعاتي كه بتواند همه فعاليت ها و وظايف موجود در يك سازمان را تحت پوشش قرار داده و اطلاعات لازم و ضروري را به موقع در اختيار استفاده كنندگان آن قرار دهد از ...
برنامه ریزی منابع سازمانی | سافت گزین
GreenGALEX نرم‌افزار برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) شرکت سبزداده‌افزار است. این راه‌حل کاملاً بومی و ایرانی است و توان این را دارد که تمامی فعالیت‌های یک سازمان را تحت پوشش یک نظام جامع نرم‌افزاری قرار دهد.در صورت ...
ERP ، نرم‌افزار برنامه‌ريزي منابع سازماني (Enterprise ...
در اين مقاله ERP ، نرم‌افزار برنامه‌ريزي منابع سازماني (Enterprise Resource Planning) تعريف مي شود و نقش و كاركرد آن شرح داده مي شود.
برنامه‌ريزي منابع سازماني (Enterprise Resource Planning ...
برنامه‌ريزي منابع سازماني (Enterprise Resource Planning) چيست ؟ رشد غيرقابل پيش‌بيني فناوري اطلاعات و ارتباطات در دهه‌هاي گذشته که با تکيه بر توسعه صنايع مختلفي از جمله الکترونيک ، کامپيوتر ، مخابرات صورت گرفته بر جنبه‌هاي ...
برنامه‌ريزي منابع سازماني (Enterprise Resource Planning ...
برنامه‌ريزي منابع سازماني (Enterprise Resource Planning) چيست ؟ رشد غيرقابل پيش‌بيني فناوري اطلاعات و ارتباطات در دهه‌هاي گذشته که با تکيه بر توسعه صنايع مختلفي از جمله الکترونيک ، کامپيوتر ، مخابرات صورت گرفته بر جنبه‌هاي ...
برنامه ريزي منابع سازماني - واضح
برنامه ريزي منابع سازماني برنامه ريزي منابع سازماني،يک سيستم يکپارچه کامپيوتري مورد استفاده براي مديريت منابع داخلي و خارجي شرکت(شامل اموال منقول، مواد اوليه ومنابع انساني)است. هدف آن تسهيل جريان اطلاعات بين همه امور ...
برنامه ريزي منابع سازماني ( ERP )
برنامه ريزي منابع سازماني ( erp ) خلاصه: استفاده از سيستم هاي اطلاعاتي كه بتواند همه فعاليت ها و وظايف موجود در يك سازمان را تحت پوشش قرار داده و اطلاعات لازم و ضروري را به موقع در اختيار استفاده كنندگان آن قرار دهد از ...
برنامه ريزي منابع سازماني سبز GreenGALEX | سافت گزین
هدف از پياده‌سازي نرم‌افزار برنامه‌ريزي منابع سازماني سبز، دستيابي به سامانه‌‌ای است كه در آن تمامي فرآيندها و راهبردهاي یک سازمان براي دستيابي به اهداف از پيش تعيين شده، اجرا و نظارت شوند.
برنامه ريزي منابع سازماني
برنامه ريزي منابع سازماني - مقالات و اسلایدهای حسابداری، حسابرسی و مدیریت