دانلود رایگان
دانلود رایگان بررسي تاثير ابعاد عدالت سازماني بر تعهد سازمانيهدف: پژوهش حاضر با هدف بررسي نقش و تأثير عدالت سازماني در تعهد كاركنان كتابخانههاي دانشگاهي کوهدشت انجام شده است.
روش تحقيق: اين مطالعه از حيث هدف يك تحقيق كاربردي و از حيث نحوة گردآوري دادهها، از نوع توصيفي و از شاخة ميداني به شمار ميرود. روش انجام تحقيق نيز به صورت پيمايشي بوده است. جامعة آماري اين تحقيق را كاركنان كتابخانههاي دانشگاههاي دولتي و آزاد اسلامي شهر کوهدشت (از جمله دانشگاههاي کوهدشت، دولتی، پيام نور و دانشگاه آزاد اسلامي) تشكيل ميدهند. با توجه به فرمول تعيين حجم نمونة كوكران، حجم نمونة آماري در سطح خطاي 05/0با دقت برآورد 05%، 36 نفر بهدست آمد.
رويكرد: براي جمعآوري دادهها، از پرسشنامههاي استاندارد تعهد سازماني «آلن و ميير» (1990) و عدالت سازماني «نيهوف و مورمن» (1993) استفاده شده و به منظور تجزيه و تحليل دادهها، از آزمونهاي آماري مناسب از جمله ضريب همبستگي پيرسون، تحليل رگرسيون چندگانه، آزمون T-Test و تحليل واريانس (ANOVA) به كمك نرم‌افزار SPSS 15.0 استفاده شده است.
نتايج: نتايج پژوهش حاكي از آن است كه بين عدالت سازماني و تعهد سازماني در سطح اطمينان 99% رابطه مثبت و معناداري (0.792= r و 0.01 P >) وجود دارد و عدالت سازماني بر تعهد سازماني تأثير قوي و چشمگيري دارد. بهطوريكه عدالت سازماني پيشبينيكنندة مناسبي براي تعهد سازماني كاركنان كتابخانههاي دانشگاهي شهر کوهدشت است. همچنين، يافتهها حكايت از آن دارد كه با وجود ارتباط بين عدالت سازماني و ابعاد سهگانة تعهد سازماني (تعهد عاطفي، تعهد مستمر و تعهد تكليفي)، رابطة بين عدالت سازماني و تعهد عاطفي معنادار نيست. يافتة ديگر نيز بيانگر تأثيرگذاري ابعاد سهگانة عدالت سازماني بر تعهد سازماني كاركنان كتابخانههاي دانشگاهي شهر کوهدشت است.
كليد واژه‌ها: عدالت سازماني، تعهد سازماني، تعهد عاطفي، تعهد تكليفي، تعهد مستمر.
مقاله
بررسي تاثير
ابعاد عدالت سازماني
تعهد سازماني
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
مقاله بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی
مقاله بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی دسته: مدیریت بازدید: 11 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 164 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 23 هدف پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش و تأثیر عدالت سازمانی در تعهد كاركنان كتابخانههای ...
SID.ir | بررسي تاثير عدالت سازماني بر رفتار شهروندي ...
بررسي تاثير عدالت سازماني بر رفتار شهروندي سازماني در سازمان هاي فرهنگي نویسندگان: قيومي عباسعلي , حاجياني ابراهيم , مرعشي شوشتري سيده سيمين *
بررسی رابطه عدالت سازمانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی ...
بررسي رابطه مؤلفه‌هاي عدالت سازماني با تعهد سازماني در كاركنان شهرداري شهر اصفهان، مطالعات روانشناختي، دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي دانشگاه الزهراء، دوره‌ي 5 شماره4 : 148-139 .
بررسی تأثیر تعهد سازمانی بر عملکرد سازمان ها - پایگاه ...
ابعاد و تعاریف تعهد سازمانی در مطالعات رفتار سازمانی، تأکید برنگرشهای مربوط به کار می‌باشد و بیشتر این مطالعات در ارتباط به سه نگرش، وابستگی شغلی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی است.( رابینز ،1385،28) اخیراً توجهات زیادی به مط
پروژه بررسي رابطه ميان شخصيت و احساس عدالت سازماني
پروژه بررسي رابطه ميان شخصيت و احساس عدالت سازماني,پروژه بررسي رابطه ميان شخصيت و احساس عدالت سازماني,آموزش کده
SID.ir | بررسي تاثير عدالت سازماني بر رفتار شهروندي ...
بررسي تاثير عدالت سازماني بر رفتار شهروندي سازماني در سازمان هاي فرهنگي نویسندگان: قيومي عباسعلي , حاجياني ابراهيم , مرعشي شوشتري سيده سيمين *
فایل بررسي تاثير ابعاد عدالت سازماني بر تعهد سازماني : u ...
موضوع بررسي تاثير ابعاد عدالت سازماني بر تعهد سازماني در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و ...
مقاله نشریه: بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی در ...
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی در پرتو اعتماد سازمانی نویسندگان: نسرین جزنی ، شاروخ سلطانی ،
مقاله بررسي رابطه بين عدالت سازماني با تعهد سازماني(بررسي ...
مقاله بررسي رابطه بين عدالت سازماني با تعهد سازماني(بررسي موردي کارکنان آموزش و پرورش شهرستان الشتر) در word دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
مقاله بررسي رابطه بين عدالت سازماني با تعهد سازماني(بررسي ...
مقاله بررسي رابطه بين عدالت سازماني با تعهد سازماني(بررسي موردي کارکنان آموزش و پرورش شهرستان الشتر) در word دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
مقاله نشریه: بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی در ...
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی در پرتو اعتماد سازمانی نویسندگان: نسرین جزنی ، شاروخ سلطانی ،
فایل بررسي تاثير ابعاد عدالت سازماني بر تعهد سازماني : u ...
موضوع بررسي تاثير ابعاد عدالت سازماني بر تعهد سازماني در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و ...
دانلود مقاله بررسي تاثير ابعاد عدالت سازماني بر تعهد سازماني
مقاله بررسي ابعاد عدالت سازماني,مقاله بررسي ابعاد تعهد سازماني,عدالت سازماني,تعهد سازماني,مقاله درباره عدالت سازماني,مقاله در مورد تعهد سازماني,تحقيق درباره عدالت سازماني,مقاله مديريت,دانلود مقاله مديريت,مقاله ...
دانلود مقاله بررسي تأثير مولفه هاي عدالت سازماني بر تعهد ...
دانلود مقاله بررسي تأثير مولفه هاي عدالت سازماني بر تعهد سازماني کارکنان بانک Effects of Organizational Justice component of the Bank’s commitment در فایل ورد (word) دارای 6 صفحه می باشد …
SID.ir | بررسي تاثير عدالت سازماني بر رفتار شهروندي ...
بررسي تاثير عدالت سازماني بر رفتار شهروندي سازماني کارکنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد تبريز نویسندگان: بهلولي زيناب نادر * , علوي متين يعقوب , درخشان مهرباني عادل
مقاله بررسي رابطه بين عدالت سازماني با تعهد سازماني(بررسي ...
مقاله بررسي رابطه بين عدالت سازماني با تعهد سازماني(بررسي موردي کارکنان آموزش و پرورش شهرستان الشتر) در word دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
مقاله نشریه: بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی در ...
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی در پرتو اعتماد سازمانی نویسندگان: نسرین جزنی ، شاروخ سلطانی ،