دانلود رایگان


پاورپوینت, Ergonomics,ارگونومی,ارگونومیک, بدن و کار, مهندسی عوامل انسانی , آسیب اسکلتی ,عضلانی, فیز - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت, Ergonomics,ارگونومی,ارگونومیک, بدن و کار, مهندسی عوامل انسانی , آسیب اسکلتی ,عضلانی, فیز
ارگونومي دانشي است كه به رابطه ميان انسان ، ماشين ومحيط پيرامون او مي پردازد وطراحي وسايل ودستگاههاي مورد استفاده را به گونه اي پيشنهاد مي كند كه راحتي ، دسترسي ،ايمني وبازدهي را بالا برده ودشواري ،خطر ،خستگي وهزينه ها را كاهش مي دهد.

ارگونومي دانش مطالعه ويژگيها وخصوصيات انسان به منظور طراحي مناسب محيط كار وزندگي مي باشد.

nارگونومی به انگلیسی :Ergonomics عبارت است از دانش بکار بردن اطلاعات علمی موجود دربارۀ انسان (و روش های علمی تولید چنین اطلاعاتی) در طراحی محیط کار. ارگونومی ظرفیت ها و توانمندی های انسان را بررسی می کند و سپس اطلاعات به دست آمده را در طراحی مشاغل، فراورده ها، محیط های کار و تجهیزات به کار می بندد.[۱]معمولا از اصطلاحات ارگونومی و عوامل انسانی Human Factorsبه طور مترادف بهره گرفته می شود. هر دو اصطلاح رابطۀ دوسویۀ کار و نیازمندی های شغلی را بازگو و تشریح می کند و هر دو درصدد کاهش فشارهای جسمانی و روانی در محیط کار هستند. آشکارترین اثر مثبت طراحی درست و مناسب مشاغل، تجهیزات و محیط کار، بالارفتن سطح ایمنی، بهداشت، تطبیق کار با کارگر و در نهایت رضایت شغلی و بهبود بهره‌وری است.
كاربرد اصول و دانش ارگونومي ( مهندسي عوامل انساني ) در حفظ وارتقاء سطح سلامتي كارگران در پيشگيري آسيب هاي اسكلتي – عضلاني


پاورپوینت


Ergonomics


ارگونومی


ارگونومیک


بدن و کار


مهندسی عوامل انسانی


آسیب اسکلتی


عضلانی


فیزیولوژی کار


آنتروپومتری


powerpoint


بدن حین کار


واژه ارگونومي تلفيقي از دو واژه يوناني ارگو ( به معني كار ) و نوموس( به معني قانون ) است


ارگون


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت ارگونومی و آسیبهای ناشی از کار

پاورپوینت ارگونومی و آسیبهای ناشی از کار - جذاب 96 jazab96.ir/news/91484 ذخیره شده پاورپوینت ارگونومی و آسیبهای ناشی از کار دسته: پزشکی بازدید: 1 بار فرمت فایل: pptx حجم فایل: 1199 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 40 این پاورپوینت در مورد ...

مهندسی فاكتورهای انسانی (ارگونومی) چیست ؟(2)

بررسی صدمات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار و آنالیز وضعیت های بدنی بیومکانیک شغلی ارگونومی و کار در منزل کاربرد بهینه رنگ و موسیقی در محیط های کار. دراینجا سعی می کنیم جنبه های مختلف ارگونومی را بیان کنیم: اصول ارگونومی در ...

پاورپوینت ارگونومی و آسیبهای ناشی از کار

پاورپوینت ارگونومی و آسیبهای ناشی از کار - جذاب 96 jazab96.ir/news/91484 ذخیره شده پاورپوینت ارگونومی و آسیبهای ناشی از کار دسته: پزشکی بازدید: 1 بار فرمت فایل: pptx حجم فایل: 1199 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 40 این پاورپوینت در مورد ...

ارگونومی - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

برخی اظهار داشتند که ارگونومی انسانی با استرالوپیتکوس پرومتئوس (که به عنوان "پای کوچک" نیز شناخته می شود) آغاز شد ، یک پیشکسوت که ابزارهای دستی را از انواع مختلف سنگ ایجاد می کند ، و به روشنی با توجه به توانایی آنها در انج

نتایج جستجو برای «بدن حین کار»

نتایج جستجو برای «بدن حین کار» info@nafisfile.com ; ثبت نام; ورود; صفحه نخست; راهنما. راهنمای سایت; راهنمای فروش; تماس با ما; دسته بندی ها. جزوه; طرح آماده; علوم انسانی; علوم پایه; علوم پزشکی; عمومی; فنی و مهندسی; قالب وبسایت; نرم افزا�

تحقیق در مورد اهداف علم ارگونومی

مهندسی ارگونومیک، شغلی است که با بررسی تغییرات فیزیکی، اختلالات عضلانی اسکلتی را کاهش می دهد. ارگونومیک شاخه ای از علم است که با درک اصولی از تعامل بین انسان و عناصر دیگر سیستم، روش های عملی مناسب را در فرضیه های متفاوت

نتایج جستجو برای «بدن حین کار»

نتایج جستجو برای «بدن حین کار» info@nafisfile.com ; ثبت نام; ورود; صفحه نخست; راهنما. راهنمای سایت; راهنمای فروش; تماس با ما; دسته بندی ها. جزوه; طرح آماده; علوم انسانی; علوم پایه; علوم پزشکی; عمومی; فنی و مهندسی; قالب وبسایت; نرم افزا�

ارگونومی در کار - site191.tilet.ir

کاربرد اصول و دانش ارگونومی (مهندسی عوامل انسانی) در حفظ وارتقاء سطح سلامتی کارگران در پیشگیری آسیب های اسکلتی – عضلانیپاورپوینت, Ergonomics,ارگونومی,ارگونومیک, بدن و کار, مهندسی عوامل انسانی , آسیب اسکلتی ,عضلانی ...

پاورپوینت ارگونومی و آسیبهای ناشی از کار

پاورپوینت ارگونومی و آسیبهای ناشی از کار - جذاب 96 jazab96.ir/news/91484 ذخیره شده پاورپوینت ارگونومی و آسیبهای ناشی از کار دسته: پزشکی بازدید: 1 بار فرمت فایل: pptx حجم فایل: 1199 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 40 این پاورپوینت در مورد ...

ارگونومی - دانش ویکی

ارگونومی (Ergonomics) یا مهندسی انسانی به‌عنوان یک قانون تلاش دارد با طراحی و تغییر مناسب کار و ملزومات آن بیشترین بهره‌وری را بر اساس فیزیولوژی انسان به دست آورد. ارگونومی به مطالعاتی اطلاق می‌شود که در آن ساخت، ترکیب و ...

مهندسی عوامل انسانی (ارگونومی کار) :: پایگاه دانش مدیریت ...

مهندسی عوامل انسانی (ارگونومی کار) ارگونومی در لغت به معنای اصول و قانون کار میباشد (Ergo به معنی کار و Nomos به معنی قانون و اصول). و در عمل به مفهوم تطابق و سازگاری محیط کار ، ابزار کار و شرایط کار با تواناییهای جسمی و روانی ...

ملاحظات ارگونومیک در آزمایشگاه های تشخیص طبی

فهرست بازبینی آزمایشگاه از جنبه ارگونومی کار با پیپت: 1- آیا کار با پیپت به صورت دستی انجام می شود؟ 2- آیا پیپت الکترونیکی مورد استفاده قرار می گیرد؟ 3- آیا پرسنل بیش از 2 ساعت در روز کار می کنند؟ 4- آیا استراحت های منظم مابین

ارگونومی - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

برخی اظهار داشتند که ارگونومی انسانی با استرالوپیتکوس پرومتئوس (که به عنوان "پای کوچک" نیز شناخته می شود) آغاز شد ، یک پیشکسوت که ابزارهای دستی را از انواع مختلف سنگ ایجاد می کند ، و به روشنی با توجه به توانایی آنها در انج

نتایج جستجو برای «بدن حین کار»

نتایج جستجو برای «بدن حین کار» info@nafisfile.com ; ثبت نام; ورود; صفحه نخست; راهنما. راهنمای سایت; راهنمای فروش; تماس با ما; دسته بندی ها. جزوه; طرح آماده; علوم انسانی; علوم پایه; علوم پزشکی; عمومی; فنی و مهندسی; قالب وبسایت; نرم افزا�

پاورپوینت ارگونومی و آسیبهای ناشی از کار

پاورپوینت ارگونومی و آسیبهای ناشی از کار - جذاب 96 jazab96.ir/news/91484 ذخیره شده پاورپوینت ارگونومی و آسیبهای ناشی از کار دسته: پزشکی بازدید: 1 بار فرمت فایل: pptx حجم فایل: 1199 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 40 این پاورپوینت در مورد ...

پاورپوینت ترومای سیستم عضلانی اسکلتی | page

پاورپوینت سیستم عضلانی اسکلتی; پاورپوینت آناتومی و فیزیولوژی ; در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش. دانلود پاورپوینت ترومای سیستم عضلانی اسکلتی. این فایل در قالب پاورپوینت قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پرو

پاورپوینت-مهندسی فاکتورهای انسانی و ارگونومی

ارگونومی یا مهندسی فاکتورهای انسانی علمی ترکیبی است که سعی دارد ابزار و لوازم کار ومحیط کار افراد را با توجه به تواناییهای جسمی وذهنی آنها طراحی کند درواقع این علم می کوشد به جای اینکه انسان را با محیط سازگار سازد محیط ...

پاورپوینت-ppt- ارگونومی در کار- Ergonomics-در 64 اسلاید ...

مقاله آشنايي و شناخت نكات و امور مرتبط با مهندسي ترابري و مسائل آن سه شنبه 24 بهمن 1396

ساختمان ماهیچه ها

پاورپوینت اتوماتای یادگیر، هوش مصنوعی

سمینار بازاریابی تلفنی

پژوهش بررسي وضعيت فروش محصولات چرمي سبک (داخلي و خارجي)

پاورپوینت اتوماتای یادگیر، هوش مصنوعی

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



کتاب 3000 تمرین حل شده در فیزیک

پاورپوینت زندگینامه ارنست رادرفورد

نمونه سوالات جبر خطی دانشگاه تهران

کتاب اقتصاد مهندسی بلنک - ویرایش هشتم (2018)