دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان شبیه سازی کنترل مستقیم گشتاور (DTC) موتور القایی در سیمولینک متلبشبیه سازی کنترل مستقیم گشتاور (DTC) موتور القایی با استفاده از رویتگر حالت در سیمولینک نرم افزار MATLAB
خروجی های برنامه شار، سرعت، گشتاور و مقادیر تخمین زده شده آن است.
برای نمایش نتایج خروجی کافیست برنامه را در محیط نرم افزار متلب اجرا نمایید................................
موتور القایی
کنترل مستقیم گشتاور
DTC
رویتگر حالت
کنترل مستقیم گشتاور موتور القایی
کنترل ماشین القایی در متلب
Direct Torque Control
مدل سازی کنترل ماشین القایی
شبیه سازی کنترل موتور القایی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
کنترل موتور القایی به روش کنترل گشتاور مستقیم DTC
شبیه سازی کنترل مستقیم گشتاور موتور القایی به روش dtc از کانال ادمین . 3:02. ویدیو بعدی آموزش کنترل سرعت موتور القایی از کانال کیمیاگران انرژی. 13:09. ویدیو بعدی شبیه سازی ارتقای بهینه طرح کنترل بدون سنسور برای موتور های حامل �
شبیه سازی کنترل ولتاژ موتور القایی تکفاز به کمک اینورتر در ...
25.02.2017 · آدرس دریافت فایل: http://matlabfile.ir/2855 در این مدلسازی یک موترو القائی تکفاز با سیم پیچ اصل و سیم ...
پروژه شبیه سازی راه اندازی موتور القایی سه فاز با نرم ...
در پروژه شبیه سازی راه اندازی موتور القایی سه فاز با نرم افزار matlab سعی شد تا یکی از روش های راه اندازی موتور القایی و کنترل جریان راه اندازی آن بصورت خلاصه, مفید, کامل و مناسب شبیه سازی و تجزیه و تحلیل گردد. با این دانش که ...
شبیه سازی کنترل مستقیم گشتاور موتور القایی به روش DTC
جهت دریافت این پروژه شبیه سازی متلب و پروژه های دیگر در این زمینه به سایت متلب شاپ مراجعه نمائید و یا با پشتیبانی متلب شاپ در ارتباط باشید Site: www.MatlabShop.IR Email: Info.MatlabShop@Gmail.Com شبیه سازی تمام سیستم …
شبیه سازی کنترل مستقیم گشتاور (DTC) موتور القایی در ...
شبیه سازی کنترل مستقیم گشتاور (dtc) موتور القایی در سیمولینک متلب 35,000 تومان می‌توانید توسط تمام کارت‌های بانکی عضو شتاب خرید خود را انجام داده و بلافاصله بعد از خرید فایل را دریافت نمایید.
شبیه سازی کنترل مستقیم گشتاور موتور القایی(DTC) - دانلود ...
دانلود رایگان فروشگاه جامع تحقیقات و مقالات دانشجویی برق دانلود رایگان شبیه سازی کنترل مستقیم گشتاور موتور القایی(DTC) یک روش کنترل برداری بسیار کارآمد برای درایوهای موتور القایی که طی دو دهه اخیر مورد استفاده واقع شده ...
شبیه سازی کنترل مستقیم گشتاور موتور القایی به روش DTC
جهت دریافت این پروژه شبیه سازی متلب و پروژه های دیگر در این زمینه به سایت متلب شاپ مراجعه نمائید و یا با پشتیبانی متلب شاپ در ارتباط باشید Site: www.MatlabShop.IR Email: Info.MatlabShop@Gmail.Com شبیه سازی تمام سیستم …
دانلود شبیه سازی مقاله کنترل گشتاور موتور القایی با ...
دانلود رایگان شبیه سازی مقاله کنترل گشتاور مستقیم موتور القایی با استفاده از مدولاسیون بردار فضایی (svm-dtc) در نرم افزار متلب matlab
اینورتر | Matlab file
شبیه سازی درایو تغذیه موتور القایی تکفاز به کمک کنترل برداری در محیط سیمولینک نرم افزار متلب در این مدلسازی یک موتور القائی تک فاز 1.4 اسب بخار 110 ولت و 60 هرتز شبیه سازی شده است که توسط یک اینورتر کنترل شده با جریان تعذیه ...
کنترل مستقیم گشتاور موتور القایی DTC | مرجع تخصصی شبیه ...
کنترل مستقیم گشتاور موتور القایی dtc در محیط سیمولینک متلب ارائه دادیم .شبیه سازی توسط مدلسازی ریاضی صورت گرفته است
پروژه شبیه سازی کنترل گشتاور مستقیم موتور القایی – dso ...
در پروژه حاضر سیستم درایو کنترل گشتاور مستقیم یک موتور القایی با توان ۱,۱ کیلوولت چهار قطبه با سر عت نامی ۱۴۲۰ دور بر دقیقه در سیمولینک متلب پیاده سازی و شبیه سازی شده است. این پروژه شامل فایل سیمولینک متلب از شبیه سازی ...
دانلود پروژه شبیه سازی جریان روتور، استاتور، سرعت و گشتاور ...
کنترل سرعت و گشتاور در موتور القایی نیازمند درک بیشتر از نحوه طراحی، ساختار موتور القایی دارد. در این پروژه موتور القایی در محیط سیمولینک شبیه سازی شده است و به همراه گزارش ۴ صفحه ای در اختیار محققان قرار می گیرد تا با ...
کنترل گشتاور مستقیم موتور القایی با استفاده از مدولاسیون ...
کنترل گشتاور مستقیم موتور القایی با استفاده از مدولاسیون بردار فضایی - مقاله شبیه سازی شده با متلب MATLAB - کنترل گشتاور مستقیم موتور القایی با استفاده ...
شبیه سازی کنترل مستقیم گشتاور موتور القایی(DTC) :: گزارش تخصصی
شبیه سازی کنترل مستقیم گشتاور موتور القایی(DTC) شرح مختصر: یک روش کنترل برداری بسیار کارآمد برای درایوهای موتور القایی که طی دو دهه اخیر مورد استفاده واقع شده است ، کنترل مستقیم گشتاور (Direct Torque Control (DTC می باشد.
شبیه سازی کنترل مستقیم گشتاور موتور القایی(DTC) :: گزارش تخصصی
شبیه سازی کنترل مستقیم گشتاور موتور القایی(DTC) شرح مختصر: یک روش کنترل برداری بسیار کارآمد برای درایوهای موتور القایی که طی دو دهه اخیر مورد استفاده واقع شده است ، کنترل مستقیم گشتاور (Direct Torque Control (DTC می باشد.
کنترل گشتاور مستقیم موتور القایی با استفاده از مدولاسیون ...
کنترل گشتاور مستقیم موتور القایی با استفاده از مدولاسیون بردار فضایی - مقاله شبیه سازی شده با متلب MATLAB - کنترل گشتاور مستقیم موتور القایی با استفاده ...
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.
اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.
اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
نقشه ی جهت شیب شهرستان نطنز
پاورپوینت تحلیل فضای شهری
، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.
اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.