دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان نمونه اساسنامه شرکت تک مدیره با مسئولیت محدودبسمه تعالی
اساسنامه شرکت ……………….............……… با مسؤلیت محدود
شماره ثبت ………… تاریخ ثبت ………………
ماده 1 : نام و نوع شرکت: شرکت …………... با مسؤلیت محدود
ماده2 : موضوع فعالیت شرکت عبارت است از:
………………………
………………………………………………………………………
ماده 3ـ مرکز اصلی شرکت:
مرکز اصلی شرکت …… خیابان………
کوچه………پلاک ……………… کدپستی.………
تبصره: هیأت مدیره می تواند مرکز شرکت را به هرکجا که صلاح و مصلحت بداند منتقل و یا شعبی را تأسیس و صورت جلسه را جهت ثبت به اداره ثبت شرکتها تقدیم نماید.
نمونه اساسنامه
نمونه اساسنامه شرکت تک مدیره
دانلود نمونه اساسنامه
اساسنامه شرکت
نمونه اساسنامه شرکت
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
اقرارنامه مدیران شرکت + نمونه متن کامل | ثبت شرکت | مجله ...
نمونه متن اقرارنامه مدیران شرکت به این صورت است: «کلیه اعضاء هیئت مدیره و بازرسان اقرار نمودند دارای سوء پیشینه کیفری نبوده و مشمول ممنوعیت‌های مندرج در اصل ۱۴۱ قانون اساسی و مواد ۱۱۱ و ۱۲۶ و ۱۴۷ لایحه اصلاحی قانون ...
نمونه صورتجلسات تغییرات در شرکتهای با مسئولیت محدود
• نمونه صورتجلسه تغییرمحل درشرکتهای با مسئولیت محدود • نمونه صورتجلسه تغییر محل در شرکت های با مسئولیت محدود (تضامنی – نسبی ) • نمونه صورتجلسه تغییر نام در شرکت های با مسئولیت محدود (تضامنی – نسبی)
دانلود نمونه فرمهای ثبت و تاسیس شرکتها و موسسات - مؤدی ...
فایل پیوست نمونه اساسنامه شرکت تک مدیره با مسئولیت محدود فایل پیوست نمونه اساسنامه صورتجلسه. عزیزان در صورت درخواست جهت ارائه خدمات مورد نظر خوش در سایت و کانال مودی نت تقاضا می شود تا عنایات خویش را در بخش دیدگاه ها ...
اساسنامه شرکت مسولیت محدود
نمونه ( 36 ) : اساسنامه شرکت با مسئولیت محدود ماده 1 ... الف- تغییر اساسنامه یا الصاق یا خذق یک یا چند مواد اساسنامه. ب – تنظیم اساسنامه جدید یا تبدیل نوع شرکت.
نمونه اساسنامه و آگهی تاسیس شرکت با مسئولیت محدود | ثبت ...
ماده 27 : این اساسنامه در 27 ماده تنظیم و به امضای کلیه موسسین شرکت به اسامی ذیل رسید و تمام صفحات آن امضاء شد. نام و نام خانوادگی و امضاء شرکا. آگهی ثبت شرکت با مسئولیت محدود
مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت با مسئولیت محدود
ثبت شرکت مسئولیت محدود (Limited liability company)شرکت با مسئولیت محدود، شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای امور تجاری تشکیل شده و هر یک از شرکا بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام تقسیم شده باشد، فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت ...
ثبت شرکت با مسئولیت محدود به صورت کامل و همراه با جزئیات ...
ثبت شرکت با مسئولیت محدود به صورت کامل. مقدمه. در این مقاله سعی شده ثبت شرکت با مسئولیت محدود به صورت کامل بیان شود تا هر کسی که در مورد این نوع از شرکت ها سوال دارد و می خواهد شرکت خود را به ثبت برساند، دقیقا بداند که شرکت ...
نحوه انتخاب اعضای هیأت مدیره|ثبت شرکت|ثبت یار
به موجب این ماده، شرکت با مسئولیت محدود به وسیله یک یا چند نفر مدیر موظف یا غیر موظف که از بین شرکا یا خارج از شرکا برای مدت محدود یا نامحدود انتخاب می‌شوند اداره می‌گردد. همچنین در ماده ۱۰۵ اشاره شده است که مدیران شرکت ...
نمونه صورتجلسه شرکت مسئولیت محدود - ثبت شرکت میزان
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.
اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
