دانلود رایگان


گزارش كارآموزي كامپيوتر ـ رايانه كار درجه 1 ـ 100 - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان گزارش كارآموزي كامپيوتر ـ رايانه كار درجه 1 ـ 100فرمت فایل: WORD قابل ویرایش
تعدادصفحات:80
فهرست مطالب
عنوان صفحه
پارتيشن بندي ديسك سخت........................................................................................................... 1
فرمت كردن درايوها............................................................................................................................. 10
نصب ويندوز XP ............................................................................................................................... 11
كار با Control Panel ................................................................................................................. 18
كار با برنامه‏هاي بهينه سازي ........................................................................................................... 52
نحوه اجراي برنامه هاي ديگر NU از
طريق برنامه Norton system doctor .............................................................................. 59
آشنايي با مفاهيم اوليه ارتباطات .................................................................................................... 66
آشنايي با برخي از اصطلاحات شبكه ........................................................................................... 71
آدرس دهي ........................................................................................................................................... 86
تنظيمات كلمه عبور كاربران ........................................................................................................... 92
استفاده از پروتكل هاي امنيتي ....................................................................................................... 94




گزارش كارآموزي


كامپيوتر


فرمت كردن درايوها


رايانه كار درجه 1 ـ 100


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


درخواست گزارش پایان دوره ی کاراموزی رشته ی کامپیوتر [آرشيو ...

1) گزارش كارورزي در قسمت كامپيوتر ثبت و احوال 2) گزارش كارورزي در يك شركت كامپيوتري 3) گزارش كارورزي راينه كار درجه 1 4) گزارش كارورزي در شركت نرم افزاري فن آوا كارت

دانلود رایگان گزارش كارآموزي رشته فناوري اطلاعات doc ...

فناوري اطلاعات و ارتباطات چيست؟ گزارش كارآموزي رشته فناوري اطلاعات. در پنجاه سال گذشته بروز تحولات گسترده در زمينه كامپيوتر و ارتباطات، تغييرات عمده اي را در عرصه هاي متفاوت حيات بشري به دنبال داشته است.

گزارش كارآموزي آموزشگاه كامپيوتر شريف ابهر

گزارش كارآموزي تاريخچه آموزشگاه كامپيوتر شريف ابهر اين آموزشگاه در سال 1380 با مديريت جناب آقای مهندس نعمت اله نجيب حسينی تأسيس شد. در اين آموزشگاه رشته هايی مانند : • رايانه کار درجه 1 و درجه 2 • icdl درجه 1 و درجه 2 • ويژال ...

کارآموزی و کارآفرینی | فایل نت File-Net

دانلود فوری گزارش كارآموزي كامپيوتر ـ رايانه كار درجه 1 ـ 100 – دریافت سریع فوریه 9, 2016 editor Leave a comment

دانلود رایگان کارآموزی کامپیوتر,گزارش کارورزی کامپیوتر ...

كارآموزي كار با نرم افزار word و excel در اداره مخابرات. 30 برگ. كارآموزي كامپيوتر آشنايي و يادگيري زبان برنامه نويسي PHP و MySQL. 50 برگ. گزارش كارآموزي كامپيوتر شركت رايانه نقريه اي. 25 برگ

40 سوال رشته برق ساختمان درجه 1 از سری آزمونهای کتبی فنی و ...

دانلود رایگان 40 سوال رشته برق ساختمان درجه 1 از سری آزمونهای کتبی فنی و حرفه ای تعداد 40 سوال از 1 دوره آزمون کتبی رشته برق ساختمان درجه 1 از سری آزمونهای کتبی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با پاسخنامه مربوطه در این فایل ...

گزارش کارآموزی در نگین رایانه

گزارش,کارآموزی,نگین رایانه, چکیده فعالیت اصلی شركت عبارت است از ارائه خدمات كامپیوتری، مكانیزاسیون، تحلیل طراحی ساخت و پیاده سازی سامانه های كاربردی نرم افزاری و سخت افزاری شركت قادر به انجام سایر فعالیت های سرمایه ...

بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

دانلود گزارش كارآموزي و پروژه و پايان نامه در تمامي رشته هاي دانشگاهي . صفحه اصلی | عناوین مطالب | تماس با من | قالب وبلاگ | پروفایل. گزارش كارآموزي در شركت همتا رايانه. تعداد صفحات:62. نوع فايل:word. كارآموزي رشته مهندسي ...

ليست مقاله پايان نامه گزارش كارآموزي رشته حقوق

پايان نامه جايگاه حقوقي فضاي رايانه‌اي در حقوق بين‌الملل..... 116 . ليست مقاله پايان نامه گزارش كارآموزي رشته حقوق عنوان مقاله تعداد صفحات مقاله. پايان‌نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد m.a. - گرايش: حقوق خصوصي - قدرت بر ...

گزارش كارآموزي آموزشگاه كامپيوتر شريف ابهر

گزارش كارآموزي تاريخچه آموزشگاه كامپيوتر شريف ابهر اين آموزشگاه در سال 1380 با مديريت جناب آقای مهندس نعمت اله نجيب حسينی تأسيس شد. در اين آموزشگاه رشته هايی مانند : • رايانه کار درجه 1 و درجه 2 • icdl درجه 1 و درجه 2 • ويژال ...

گزارش كارآموزی ( رایانه كار درجه 1 )

گزارش كارآموزی ( رایانه كار درجه 1 ) دسته: کامپیوتر بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 3713 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 98 پارتیشن بندی دیسك سخت آشنایی با مفهوم و كاربرد پارتیشن بندی دیسك سخت (Hard Disk) كه در كارخانه تولید می شود ...

گزارش كارآموزي آموزشگاه كامپيوتر شريف ابهر

گزارش كارآموزي تاريخچه آموزشگاه كامپيوتر شريف ابهر اين آموزشگاه در سال 1380 با مديريت جناب آقای مهندس نعمت اله نجيب حسينی تأسيس شد. در اين آموزشگاه رشته هايی مانند : • رايانه کار درجه 1 و درجه 2 • icdl درجه 1 و درجه 2 • ويژال ...

نرم افزار کاربردی

نرم افزار موبایل [1] بازی موبایل [0] تم موبایل [0] مالتی مدیا [0] بازی کامپیوتر بازی اکشن [0] بازی ماجرایی [0] بازی ماشین سواری [0] بازی فلش [0] بازی فکری [0] بازی ورزشی [0] بازی استراتژیک [0] بازی کودکان [0] بازی سیستم عامل لینوکس [0] بازی

گزارش کارآموزی در نگین رایانه

گزارش,کارآموزی,نگین رایانه, چکیده فعالیت اصلی شركت عبارت است از ارائه خدمات كامپیوتری، مكانیزاسیون، تحلیل طراحی ساخت و پیاده سازی سامانه های كاربردی نرم افزاری و سخت افزاری شركت قادر به انجام سایر فعالیت های سرمایه ...

کارآموزی و کارآفرینی | فایل نت File-Net

دانلود فوری گزارش كارآموزي كامپيوتر ـ رايانه كار درجه 1 ـ 100 – دریافت سریع فوریه 9, 2016 editor Leave a comment

درخواست گزارش پایان دوره ی کاراموزی رشته ی کامپیوتر [آرشيو ...

1) گزارش كارورزي در قسمت كامپيوتر ثبت و احوال 2) گزارش كارورزي در يك شركت كامپيوتري 3) گزارش كارورزي راينه كار درجه 1 4) گزارش كارورزي در شركت نرم افزاري فن آوا كارت

آشنایی با رشته ریاضی

طرح توجیه فنی مالی و اقتصادی تولید کود مرغی پلت شده به ظرفیت 2000 تن

دانلود طرح توجیهی تولید نان لواش

پروژه مودم‌ها

نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش

جیگ سوراخکاری طراحی شده در سالیدورک و کتیا

پاورپوینت واژه شناسی معماری ایران پیرنیا

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پروژه سوخت رسانی

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل