دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار
دانلود مقاله به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار(متن ترجمه به فارسی)این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد قالب: Word تعداد صفحات: 25توضیحات:چکیدهدر حالی که هم گفتمان علمی در مبحث و رویکرد و توانایی و هم گفتمان علمی به توسعه پایدار به طور کلی اشاره دارند؛ به خصوص تئوری پایداری گسترده شده و به خوبی توسعه یافتهاند و هر دوی این گفتمانها کمابیش جدا شدهاند. در این مقاله، من این پرسش را مطرح کردهام که تا چه حد میتوان رویکرد قابلیت و توانایی را در فهم توسعهی پایدار به طور کلی به کار گرفت. برای رسیدن به این نتیجه، من یک قالب کاری را با استفاده از تئوریهای هنجاری توسعه پایدار، شناخته دو بعد توسعه طرحریزی کردم؛ در نتیجه، من این نکته را مورد بررسی قرار خواهم داد که تا چه اندازه روش توانایی (رویکرد توانایی) میتواند ارائه دهنده پاسخی با توجه به سؤال مطرحشده در این قالب کاری باشد. در این راستا، من به شناخت تفسیر روش توانایی به ترتیب توسط Amartya K. Sen و (Sen) و C. Nussbaum Martha رسیدم.
کلمات کلیدی: رویکرد (روش) توانایی، پایداری، عدالت (درون نسلی)، محیط، روش مفهومیمقدمهزمانی که هم گفتمان علمی در روش رویکرد توانایی (CA) و هم رویکرد علمی با توجه به توسعه پایدار (SD) به طورکلی توجه دارند و تئوری پایداری به طور اخص گسترده و به خوبی توسعه یافته است و دو رویکرد، کمابیش جداشده به طور اساسی Sen عقیده دارد مباحث در مورد پایداری نمیبایست بر پایداری یک محیط به خصوص یا حالت طبیعی تمرکز داشته باشند و در همان حال بایستی به شرایط محیطی که فرصتهایی به مردم ارائه میدهند، ارزش گذاشت؛ علاوه بر این او بحث میکند که ایده و عقیده توسعه به عنوان آزادی (به جای توسعه به عنوان تأمین نیازها یا توسعه به عنوان رشد اقتصادی) نیازمند بازسازی فرموله و ساختاری ایده SD طبق آن میباشد. هر چند او مسئله SD را بیش از حد تفکر عمومی مورد بحث قرار نمیدهد. Nussbaum در سال 2011 با مسئله SD تحت عنوان کیفیت محیطی مواجه میشود. او ادعا میکند که این مسئله حیاتی به طور گستردهای در سیاست لیبرال مورد توجه و وثوق قرار گرفته است؛ به خصوص، تئوری سیاسی لیبرالی توسط Rawls، اما رویکردهای توانایی به اندازه کافی این مباحث را پوشش ندادهاند. این مقاله با این هدف ارائه شده است که بهکارگیری CA در مفهوم سازی SD مسلم گردد.
توسعه پایدار
مقاله توسعه پایدار
تحقیق توسعه پایدار
پایان نامه توسعه پایدار
پاورپوینت توسعه پایدار
پژوهش توسعه پایدار
دانلود تحقیق توسعه پایدار
دانلود مقاله توسعه پایدار
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
پاورپوینت به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار
دانلود پاورپوینت به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار. این فایل در قالب پاورپوینت قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد
SMEها بازیگران اصلی توسعه پایدار در دوران تحریم
در همین راستا و با تکیه بر آنچه که گفته شد، اهمیت و حساسیت بنگاههای کوچک و متوسط و تاثیرگذاری آنها در توسعه پایدار کشور تا به آنجاست که توجه و سرمایهگذاری در این زمینه و نیز اصلاح قوانین و مقررات موجود بهمنظور ...
فایل تحقیق به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار ...
موضوع تحقیق به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای ...
پاورپوینت به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار ...
پاورپوینت به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار در حالی که هم گفتمان علمی در مبحث ...
پاورپوینت به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار
دانلود پاورپوینت به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار. این فایل در قالب پاورپوینت قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد
توسعه پایدار - ویکیپدیا، دانشنامهٔ آزاد
در سال ۱۹۷۸ میلادی، کمیتهٔ جهانی توسعه و محیط یا همان کمیسیون بروندلند تعریف جامع از توسعهٔ پایدار ارائه میدهند که بنا بر آن بشریت توانایی توسعهٔ پایدار را دارد اگر بتواند تضمین کند نیازهای حال را بدون به خطر افتادن ...
SMEها بازیگران اصلی توسعه پایدار در دوران تحریم
در همین راستا و با تکیه بر آنچه که گفته شد، اهمیت و حساسیت بنگاههای کوچک و متوسط و تاثیرگذاری آنها در توسعه پایدار کشور تا به آنجاست که توجه و سرمایهگذاری در این زمینه و نیز اصلاح قوانین و مقررات موجود بهمنظور ...
توسعه پایدار - ویکیپدیا، دانشنامهٔ آزاد
در سال ۱۹۷۸ میلادی، کمیتهٔ جهانی توسعه و محیط یا همان کمیسیون بروندلند تعریف جامع از توسعهٔ پایدار ارائه میدهند که بنا بر آن بشریت توانایی توسعهٔ پایدار را دارد اگر بتواند تضمین کند نیازهای حال را بدون به خطر افتادن ...
پاورپوینت به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار
دانلود پاورپوینت به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار. این فایل در قالب پاورپوینت قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد
تحقیق به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار|www
در این تحقیق، من این پرسش را مطرح کردهام که تا چه حد میتوان رویکرد قابلیت و توانایی را در فهم توسعه پایدار به طور کلی به کار گرفت.برای رسیدن به این نتیجه، من یک قالب کاری را با استفاده از تئوری های هنجاری توسعه ...
فیلم: پاورپوینت به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه ...
رپ خوندن سعیدعزتالاهی رو ببینید ایرج-زنگی بزن سریال سلام آقای مدیر قسمت 24 زمستون زندگیمی زیگ زاگ - کم و کسر زیگ زاگ - مرموز کلیپ شاد گروه موسیقی شهاب مرادیان دانلود موزیک ویدیو آهنگ دوباره تو اشوان ...
به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار | رادونیس
مقالات مرتبط. دانلود پاورپوینت به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار. روش مفهومی، رویکرد توانایی، عدالت درون نسلی، به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار، پایداری، فایل بصورت ppt و قابل ویرایش می باشد ...
پاورپوینت گزارش کار درس توانایی ماشینکاری آزمایش تغییر a و ...
دانلود توانایی خواندن و نوشتن. توانایی خواندن و نوشتن، فایل بصورت word و قابل ویرایش می باشد WORD 60 قابل ویرایش Link. دانلود به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار
فیلم: پاورپوینت به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه ...
رپ خوندن سعیدعزتالاهی رو ببینید ایرج-زنگی بزن سریال سلام آقای مدیر قسمت 24 زمستون زندگیمی زیگ زاگ - کم و کسر زیگ زاگ - مرموز کلیپ شاد گروه موسیقی شهاب مرادیان دانلود موزیک ویدیو آهنگ دوباره تو اشوان ...
تحقیق به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار|www
در این تحقیق، من این پرسش را مطرح کردهام که تا چه حد میتوان رویکرد قابلیت و توانایی را در فهم توسعه پایدار به طور کلی به کار گرفت.برای رسیدن به این نتیجه، من یک قالب کاری را با استفاده از تئوری های هنجاری توسعه ...
تحقیق به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار | فورفایل
دانلود تحقیق به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار در قالب Word و در ۲۷ صفحه، قابل ویرایش، شامل: چکیده. مقدمه. ایجاد بلوکهای یک مفهوم از توسعه پایدار
فایل پاورپوینت به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه ...
موضوع پاورپوینت به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای ...
پاورپوینت به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار ...
پاورپوینت به کارگیری رویکرد توانایی در فهم توسعه پایدار در حالی که هم گفتمان علمی در مبحث ...
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارتهای اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرمها و درخواستهای کار بسیار مهم است.
از امکانات نرمافزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال میکنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده میشوید، میتواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخهای خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شدهاید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا میتوانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبهها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکلتر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبههای استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصتهای شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمیکنند.
اگر نتوانستید یک شغل تماموقت به دست آورید، به شغلهای موقت بپردازید. به این وسیله میتوانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
دانلود طرح توجیهی تولید شیره خرما و فرآوری آن
پاورپوینت بررسی انواع ماشين آلات برداشت در كشاورزي همراه با تصاویر کاربردی
، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارتهای اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرمها و درخواستهای کار بسیار مهم است.
از امکانات نرمافزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال میکنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده میشوید، میتواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخهای خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شدهاید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا میتوانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبهها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکلتر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبههای استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصتهای شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمیکنند.
اگر نتوانستید یک شغل تماموقت به دست آورید، به شغلهای موقت بپردازید. به این وسیله میتوانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارتهای اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرمها و درخواستهای کار بسیار مهم است.
از امکانات نرمافزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال میکنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده میشوید، میتواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخهای خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شدهاید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا میتوانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبهها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکلتر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبههای استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصتهای شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمیکنند.
اگر نتوانستید یک شغل تماموقت به دست آورید، به شغلهای موقت بپردازید. به این وسیله میتوانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
