دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان برنامه ريزی مديريت استراتژيکقالب: Word
تعداد صفحات: 28
معرفی اجزاء فرآيندهای مديريت استراتژيک
فرهنگ و ادبيات برنامه ريزی، مديريت و استراتژی آکنده از مدلهای مختلف فرايند مديريت استراتژيک است که هر کدام به روشهای متفاوتی به تدوين و راهبری فعاليتهای اين فرايند می پردازد. جهت آشنايی هر چه بيشتر همکاران محترم با مدلهای مختلف برنامه ريزی استراتژيک و اجزاء هر کدام ابتدا مروری اجمالی بر اجزاء مطروحه در فرايندهای برنامه ريزی خواهيم داشت و در قسمتهای بعدی اين مجموعه برخی مدلهای فرايندی متداول را معرفی خواهيم نمود. با عنايت به اين موضوع برخی از اجزاء مدلهای برنامه ريزی استراتژيک که از اهميت و کاربرد بيشتری برخوردار هستند به ترتيب ذيل مورد اشاره قرار خواهيم داد تا درک و فهم مشترکی نسبت به هر يک از اين اجزاء فراهم شود.
مديريت استراتژيک
برنامه ريزی مديريت استراتژيک
سازمان
ارزشهای سازمانی
فرهنگ سازمانی
ماهيت استراتژی
مدل SWOT
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
آشنايی با برنامه ريزی و مديريت استراتژيک
آشنايی با برنامه ريزی و مديريت استراتژيک. تعريف برنامه ريزي برنامه ريزي عبارتست از فرايندي داراي مراحل مشخص و بهم پيوسته براي توليد يك خروجي منسجم در قالب سيستمي هماهنگ از تصميمات .
کتاب برنامه ريزي و مديريت استراتژيک پیام نور | جنگلبان
کتاب برنامه ريزی و مديريت استراتژيک پیام نور. دانلود کتاب برنامه ريزی و مديريت استراتژيک با رویکرد تدوین استراتژی پیام نور در درس تعریف استراتژی به چند نمونه رایج از تعریفهای استراتژی اشاره کردیم و دیدیم که واژهی ...
دانلود پاورپوینت مدل استراتژيک برنامهريزي نیروی انساني ...
دانلود پاورپوینت مدل استراتژيک برنامهريزي نیروی انساني برنامهريزی استراتژيک منابع انسانی و سند توسعهی نيروی انسانی کشور تعداد اسلاید : 27 اسلاید نوع فایل : پاورپوینت / ppt / pptx / powe
طراحی برنامه ريزی استراتژيک درتوسعه پايداربيمارستان امام ...
پایان نامه ای که به شما همراهان صمیمی فروشگاه دیجی لود معرفی میگردد از سری پایان نامه های جدید رشته مدیریت بازرگانی و با عنوان طراحی برنامه ريزی استراتژيک در توسعه پايدار بيمارستان امام رضا(ع) در 134 صفحه با فرمت Word (قابل ...
فایل برنامه ريزی مديريت استراتژيک : u/datajoo
موضوع برنامه ريزی مديريت استراتژيک در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.
رویکردی استراتژیک به فرایند برنامه ریزی آموزش در سازمانهای ...
بطور عمده دو دليل اساسي براي رويکرد استراتژيک به برنامه ريزی آموزشي براساس نيازهاي واقعي كاركنان وجود دارد: اولين دليل آن است كه تغييرات تكنولوژي، فشار شديدي بر سازمان و مديريت آن وارد مي كند به گونه اي كه پرداختن به ...
تحقيق برنامه ريزي مديريت استراتژيک
تحقيق برنامه ريزي مديريت استراتژيک,تحقيق,برنامه,ريزي,مديريت,استراتژيک,,تحقيق برنامه ريزي ...
برنامه ريزی استراتژيک صنعتی با استفاده از روش Miltenburg ...
(Finlay,2000,15 )."مديريت استراتژيک مجموعه ای از تصميمات و اعمال مديريتی است که عملکرد دراز مدت يک سازمان را مشخص می کند وشامل کاويدن محيط (داخلی وخارجی) ، تدوين استراتژی (برنامه ريزی بلندمدت يا استراتژيک)، اجرای استراتژی ...
ارائه مدل برنامه ريزی استراتژيک برای جاذبه های گردشگری ...
واژگان کلیدی: مدل برنامه ريزی استراتژيک ، جاذبه گردشگری، جیرفت. اهمیت و ضرورت پژوهش . اساسآ این مطالعه از طریق بررسی ادبیات مدیریت استراتژیک در گردشگری و بیان کردن یک چارچوب و مدل مدیریت استراتژیک در موقعیت شهرستان جیر�
فایل برنامه ريزي استراتژيک براي مديريت مخازن نفت و گاز ...
موضوع برنامه ريزي استراتژيک براي مديريت مخازن نفت و گاز ايران در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای ...
طراحی برنامه ريزی استراتژيک درتوسعه پايداربيمارستان امام ...
برنامه ريزی استراتژيک به عنوان فرايندي که در آن از طريق هدايت مخاطبان، ذينفعان و مدعيان سازمان، آينده سازمان را ترسيم وخط مشيهاي ضروري را براي عملياتي کردن برنامهها مهيا ميسازد.
تحقيق برنامه ريزي مديريت استراتژيک
تحقيق برنامه ريزي مديريت استراتژيک,تحقيق,برنامه,ريزي,مديريت,استراتژيک,,تحقيق برنامه ريزي ...
طراحی برنامه ريزی استراتژيک درتوسعه پايداربيمارستان امام ...
برنامه ريزی استراتژيک به عنوان فرايندي که در آن از طريق هدايت مخاطبان، ذينفعان و مدعيان سازمان، آينده سازمان را ترسيم وخط مشيهاي ضروري را براي عملياتي کردن برنامهها مهيا ميسازد.
مباني نفوذ پيامهاي تبليغاتی|محصولات رقيب| فرايندهای مديريت ...
مباني نفوذ پيامهای تبليغاتی محصولات رقيب فرايندهای مديريت استراتژيک برنامه ريزی و کنترل ...
کلینیک مشاوره مدیریت ایران » فرايند عمومی برنامهريزی ...
يک فرايند مديريت استراتژيک، مراحلی است كه ما را بصورت گام به گام در برنامه استراتژيک كمك می نمايد. بهطور كلی فرايند برنامهريزی استراتژیک طبق نظر فرد آر ديويد بهصورت زير نمودار گرديدهاست:
برنامه ريزی و مديريت استراتژيک
برنامه ريزی و مديريت استراتژيک بر طبق اين تعريف، تصميمگيريهاي مقطعي و ناپيوسته و اتخاذ سياستها براي پيشبرد سازمان در زمان حال يا آينده برنامه ريزي نيستند.
اداره و مدیریت - برنامه ريزی مديريت استراتژيک " معرفی ...
برنامه ريزی مديريت استراتژيک " معرفی اجزاء فرآيندهای مديريت استراتژيک " فرهنگ و ادبيات برنامه ريزی ، مديريت و استراتژی آکنده از مدلهای مختلف فرايند مديريت استراتژيک است که هر کدام به روشهای متفاوتی...
فایل برنامه ريزی مديريت استراتژيک : u/datajoo
موضوع برنامه ريزی مديريت استراتژيک در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.
طراحی برنامه ريزی استراتژيک درتوسعه پايداربيمارستان امام ...
برنامه ريزی استراتژيک به عنوان فرايندي که در آن از طريق هدايت مخاطبان، ذينفعان و مدعيان سازمان، آينده سازمان را ترسيم وخط مشيهاي ضروري را براي عملياتي کردن برنامهها مهيا ميسازد.
کلینیک مشاوره مدیریت ایران » فرايند عمومی برنامهريزی ...
يک فرايند مديريت استراتژيک، مراحلی است كه ما را بصورت گام به گام در برنامه استراتژيک كمك می نمايد. بهطور كلی فرايند برنامهريزی استراتژیک طبق نظر فرد آر ديويد بهصورت زير نمودار گرديدهاست:
تحقیق مديريت استراتژيك و انواع استراتژي ها
دانلود تحقیق در مورد مديريت استراتژيك و انواع استراتژي ها، در قالب doc و در 38 صفحه، قابل ويرايش، شامل پيش گفتار، فصل اول: مباني مديريت استراتژيك، مفهوم مديريت استراتژيك، سطوح مديريت استراتژيك، سطح كل سازمان، سطح بخشي ...
آشنايی با برنامه ريزی و مديريت استراتژيک
آشنايی با برنامه ريزی و مديريت استراتژيک. تعريف برنامه ريزي. برنامه ريزي عبارتست از فرايندي داراي مراحل مشخص و بهم پيوسته براي توليد يك خروجي منسجم در قالب سيستمي هماهنگ از تصميمات .
بایگانیها مدیریت استراتژیک - شرکت مهندسی سحاب اندیشه ...
شرکت مهندسی سحاب انديشه مديريت و برنامه ريزی استراتژيک شرکت ها و سازمان ها ارزش در قبال ارزش آفرینی (Value For Value ) يک مجموعه انديشه ورز شرکتی مشاوره مهندسی بر پايه منطق اتاق های فكر برنامه ريزی و مديريت استراتژيک
پروژه بررسي برنامه ريزی مديريت استراتژيک
مديريت استراتژيک,برنامه ريزی مديريت استراتژيک,سازمان,ارزشهای سازمانی,فرهنگ سازمانی,ماهيت استراتژی,پروژه بررسي برنامه ريزی مديريت استراتژيک,دانلود پروژه,word,مدل SWOT,,پروژه بررسي برنامه ريزی مديريت استراتژيک, اسرا نوین
آشنايی با برنامه ريزی و مديريت استراتژيک
آشنايی با برنامه ريزی و مديريت استراتژيک. تعريف برنامه ريزي برنامه ريزي عبارتست از فرايندي داراي مراحل مشخص و بهم پيوسته براي توليد يك خروجي منسجم در قالب سيستمي هماهنگ از تصميمات .
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارتهای اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرمها و درخواستهای کار بسیار مهم است.
از امکانات نرمافزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال میکنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده میشوید، میتواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخهای خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شدهاید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا میتوانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبهها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکلتر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبههای استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصتهای شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمیکنند.
اگر نتوانستید یک شغل تماموقت به دست آورید، به شغلهای موقت بپردازید. به این وسیله میتوانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارتهای اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرمها و درخواستهای کار بسیار مهم است.
از امکانات نرمافزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال میکنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده میشوید، میتواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخهای خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شدهاید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا میتوانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبهها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکلتر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبههای استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصتهای شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمیکنند.
اگر نتوانستید یک شغل تماموقت به دست آورید، به شغلهای موقت بپردازید. به این وسیله میتوانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.