دانلود رایگان


سیستم فروش کارخانه کارتن مشهد - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان سیستم فروش کارخانه کارتن مشهد
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعدادصفحات:52



نشانی شرکت:


میدان فردوسی، ابتدای خیابان سپهبد قرنی، ساختمان کاوه، طبقه 5

نشانی کارخانه:


مشهد، کیلومتر 18 جاده قوچان





فهرست مطالب



تاریخچه محصول Error! Bookmark not defined.

تاریخچه صنعت كارتن سازی 3

تاریخچه شركت كارتن مشهد 4

مقدمه 5

چارت سازمانی.................................. 5

فصل اول: مشخصات شرکت کارتن مشهد 6

وضعیت ماكلیت شركت 8

میزان تولید شركت 8

منابع انسانی شركت 8

حسابرسی 9

تبلیغات 9

صادرات 10

پیش بینی و بودجه بندی 11

استانداردهای كسب شده 12

مشتریان اصلی شركت 12

فصل دوم: معرفی محصولات تولیدی 13

معرفی مواد اولیه 14

چگونگی طراحی 16

ماشین آلات 17

فصل سوم: اهداف شرکت 18

اهداف استراتژیك و بلند مدت به صورت مدون و مستند: 19
اهداف استراتژیك و بلند مدت در سطح واحدهای شركت 20
اهداف كلان 21

فصل چهارم: بررسی سیستم فروش ................. 20

حسابداری فروش 24

1-واحد فروش 25

2-واحد طراحی 26

3-واحد کلیشه‌سازی 26

4-نمونه سازی 26

تنظیم قراردادها 27

فرم بازرگانی قرارداد 28

فرم قرار داد فروش 28

قسمت برنامه‌ریزی تولید 29

واحد تولید 30

انبار محصول 30

حسابداری فروش 31

برگشت از فروش و تخفیفات 32

تحقیقات نقدی فروش 33

اعتبارات مشتری 33

وصول مطالبات 33

محدودیت ها: 34




تاریخچه صنعت كارتن سازی


تاریخچه شركت كارتن مشهد


حسابرسی


کارتن سازی


فروش کارتن


سفارش کارتن


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


کارتن سازی مشهد | شرکت کارتن سازی و جعبه سازی آذین پک

شرکت کارتن سازی مشهد، دارنده خط تولید اتوماتیک و دستگاه های مدرن دایکات ، لمینت و چاپ فلکسو و جعبه سازی، خدمات ساخت کارتن و جعبه را تکمیل کرده و در کنار بزرگ ترین کارخانه های شرق کشور آماده خدمت رسانی به کارتن سازان و ...

رایگان پروژه سیستم فروش کارخانه کارتن مشهد

پروژه کارآموزی حسابداری با عنوان سیستم فروش کارخانه کارتن مشهد در قالب ورد در 64 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد: تاریخچه مقدمه فصل اول :مشخصات شركت كارتن مشهد. وضعيت ماكليت شركت. ميزان توليد شركت

دانلود پروژه برررسی سیستم فروش کارخانه کارتن مشهد

کارخانة کارتن مشهد دارای زمینی به مساحت 67.200 مترمربع و زیربنای حدود 20.447 مترمربع می‌باشد و اکنون با ظرفیت تولیدی 55.000 تن در سال دارای دوخط تولید ورق کارتن(کروگیت) با عرض 2 متر و 40/2 متر و دو خط تمام اتوماتیک تولید و چاپ کارتن ...

دانلود پروژه برررسی سیستم فروش کارخانه کارتن مشهد

کارخانة کارتن مشهد دارای زمینی به مساحت 67.200 مترمربع و زیربنای حدود 20.447 مترمربع می‌باشد و اکنون با ظرفیت تولیدی 55.000 تن در سال دارای دوخط تولید ورق کارتن(کروگیت) با عرض 2 متر و 40/2 متر و دو خط تمام اتوماتیک تولید و چاپ کارتن ...

بررسی سیستم فروش در شرکت کارتن مشهد

بررسی سیستم فروش در شرکت کارتن مشهد دسته: حسابداری بازدید: 124 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 4098 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 54 شرکت کارتن مشهد(سهامی عام) در تاریخ 731363 تحت شمارة 3333 در ادارة ثبت شهرستان مشهد به ثبت رسید و در مرداد ...

دانلود پروژه سیستم فروش کارخانه کارتن مشهد

پروژه کارآموزی حسابداری با عنوان سیستم فروش کارخانه کارتن مشهد در قالب ورد در 64 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد: تاریخچه. مقدمه. فصل اول :مشخصات شركت كارتن مشهد وضعيت ماكليت شركت; ميزان توليد شركت

مقاله در مورد بررسی سیستم فروش در شرکت کارتن مشهد

بررسی سیستم فروش در شرکت کارتن مشهدتاریخچه:شرکت کارتن مشهد(سهامی عام) در تاریخ 7/3/1363 تحت شمارة 3333 در ادارة ثبت شهرستان مشهد به ثبت رسید و در مرداد ماه سال 1368 بهره‌برداری آزمایشی و از ابتدای سال 1369 بهره‌برداری عملی از آن ...

دانلود پروژه سیستم فروش کارخانه کارتن مشهد

پروژه کارآموزی حسابداری با عنوان سیستم فروش کارخانه کارتن مشهد در قالب ورد در 64 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد: تاریخچه. مقدمه. فصل اول :مشخصات شركت كارتن مشهد وضعيت ماكليت شركت; ميزان توليد شركت

رایگان پروژه سیستم فروش کارخانه کارتن مشهد

پروژه کارآموزی حسابداری با عنوان سیستم فروش کارخانه کارتن مشهد در قالب ورد در 64 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد: تاریخچه مقدمه فصل اول :مشخصات شركت كارتن مشهد. وضعيت ماكليت شركت. ميزان توليد شركت

بررسی سیستم فروش در شرکت کارتن مشهد

بررسی سیستم فروش در شرکت کارتن مشهد دسته: حسابداری بازدید: 124 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 4098 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 54 شرکت کارتن مشهد(سهامی عام) در تاریخ 731363 تحت شمارة 3333 در ادارة ثبت شهرستان مشهد به ثبت رسید و در مرداد ...

تاريخچه كارتن سازي و بررسی سیستم کارخانه کارتن مشهد

تاريخچه صنعت كارتن سازي و بررسی سیستم شرکت کارتن مشهد(سهامی عام) در تاریخ 7/3/1363 تحت شمارة 3333 در ادارة ثبت شهرستان مشهد به ثبت رسید و در مرداد ماه سال 1368 بهره‌برداری آزمایشی و از ابتدای سال 1369 بهره‌برداری عملی از آن با ...

پروژه بررسی سیستم فروش در شرکت کارتن مشهد

پروژه بررسی سیستم فروش در شرکت کارتن مشهد,بررسی سیستم فروش کارخانه کارتن مشهد,دانلود پروژه حسابداری,دانلود پروژه سیستم فروش کارخانه,کارخانه کارتن,کارتن سازی,کارخانه کارتن سازی,دانلود تحقیق درباره حسابدری کارخانه ...

بررسی سیستم فروش در شرکت کارتن مشهد

بررسی سیستم فروش در شرکت کارتن مشهد دسته: حسابداری بازدید: 124 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 4098 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 54 شرکت کارتن مشهد(سهامی عام) در تاریخ 731363 تحت شمارة 3333 در ادارة ثبت شهرستان مشهد به ثبت رسید و در مرداد ...

بررسی سیستم فروش کارخانه کارتن مشهد

بررسی سیستم فروش کارخانه کارتن مشهد,بررسی سیستم فروش کارخانه,کارتن مشهد,بررسی سیستم فروش ...

بررسی سیستم فروش در شرکت کارتن مشهد

بررسی سیستم فروش در شرکت کارتن مشهد ... از آن با ظرفیت 20000 تن ورق و کارتن در دوشیفت کاری انجام پذیرفته است کارخانة کارتن مشهد دارای زمینی به مساحت 67200 مترمربع و زیربنای حدود 20447 مترمربع می‌باشد و اکنون با دسته بندی ...

تاريخچه كارتن سازي و بررسی سیستم کارخانه کارتن مشهد

تاريخچه صنعت كارتن سازي و بررسی سیستم شرکت کارتن مشهد(سهامی عام) در تاریخ 7/3/1363 تحت شمارة 3333 در ادارة ثبت شهرستان مشهد به ثبت رسید و در مرداد ماه سال 1368 بهره‌برداری آزمایشی و از ابتدای سال 1369 بهره‌برداری عملی از آن با ...

کارتن سازی مشهد | شرکت کارتن سازی و جعبه سازی آذین پک

شرکت کارتن سازی مشهد، دارنده خط تولید اتوماتیک و دستگاه های مدرن دایکات ، لمینت و چاپ فلکسو و جعبه سازی، خدمات ساخت کارتن و جعبه را تکمیل کرده و در کنار بزرگ ترین کارخانه های شرق کشور آماده خدمت رسانی به کارتن سازان و ...

طرح توجیهی باغ زیتون 200 هکتار

مقاله صکوک

بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن

معرفی کسب کار خانگی منشی گری و پشتیبانی اداری

مقاله بازهای شیف

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



طرح توجیهی تولید بسته بندی چای و قهوه فوری

طرح توجیهی کاشت گیاه دارویی ماریتیغال +پاورپوینت آموزش کاشت

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



کتاب آموزش زبان آلمانی Deutsch üben - Taschentrainer Fit in Grammatik B1