دانلود رایگان
دانلود رایگان بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن
چکیده تحقیق
دراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت به شغل خویش تعریف نموده و سپس به تعاریف مفاهیم مرتبط با موضوع پرداخته می شود.
عوامل متعددی را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق که در ارتباط با متغیر تابع رضایت شغلی دارند را شناسایی و پیرامون هر کدام بحث نظری و نتایج تحقیقات گذشته بیان می شود. به طور کلی متغیرها و عوامل تاثیر گذار بر رضایت شغلی در سه حوزه فردی و انگیزشی , سازمانی و اجتماعی دسته بندی شده و سپس تمامی متغیرهای مورد نظر در قالب یک مدل منسجم , در ارتباط با متغیر تابع قرار گرفته که هر رابطه نشاندهنده یک فرضیه تحقیق می باشد.
جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان کارخانه راد فرمان که با شیوه نمونه گیری تصادفی و بر اساس محاسبات انجام شده از آن 110 نفر به عنوان نمونه گرفته شده است.
پس ازجمع آوری اطلاعات مورد نیاز , ابزار آماری متناسب با فرضیه های تحقیق که مهم ترین آنها تحلیل رگرسیون , آزمون Oneway وF می باشند به کار گرفته شده و نهایتا دیاگرام مسیر , جهت تاثیر گذاری متغیرها بر روی متغیر تابع می باشد.
نتایج نشان می دهد که میانگین میزان رضایت شغلی بین کارکنان 06/2 میباشد که حاکی از آن است که کارکنان در حد متوسط رضایت دارند.
مقدمه
ما در جهانی زندگی می کنیم که در آن مرزها بیش از بیش در حال فرو ریختن ودر عصری به سر می بریم که محصولات تکنولوژی ارتباطات لازمه حیات بشری هستند . (آوینی- 1371) و رادیو وتلویزیون از اجزای عالم کنونی گشته و جایگاه خاصی درآن دارد که اگر این ابزار نبود , عالم علیل و ناقص الخلقه بود . به عبارت دیگر پیدایش , گسترش و کارکردهای روز افزون رادیو و تلویزیون , بشر امروزی را به نسبتی با تلویزیون کشانیده است که اکنون اگر از او اوصاف بشر بپرسند می شود گفت که بشر عصر ما , جاندار تماشاگر تلویزیون است.(داوری-1374) و بالاخره آنکه رادیو از تمام رسانه هایی که هست حساستر است , رادیو و تلویزیون می تواند یک مملکت را اصلاح کند ومی تواند به فساد بکشد.(امام خمینی«ره» 1363)
پر واضح است اهمیت هر سازمانی رابطه مثبت و مستقیمی با اهداف آن سازمان دارد یعنی هر قدر اهداف یک سازمان والاتر ومهم تر باشد آن سازمان از درجه اهمیت بیشتری برخوردار است. و نیز هر چقدر یک سازمان از درجه اهمیت بالایی برخودار باشد نیروی انسانی شاغل در آن سازمان جایگاه ویژه ای را به خود اختصاص می دهد یعنی رضایت یا عدم رضایت آنان در سازمان نقش بسزایی در رسیدن به اهداف سازمانی ایفا می کند.
در بررسی های اولیه «مساله بودن» رضایت کارکنان به چشم می خورد و نشانه هایی از نارضایتی مشهود بود, تحقیق علمی مارا کمک تا بطور دقیق با ابعاد این امر آشنا و بتوانیم با تکیه بر نتایج علمی در جهت تقویت سطح رضایت کارکنان ارائه راهکار نماییم
نارضایتی کارمندان
سطح رضایت کارکنان
علل نارضایتی ازکار
عوامل متعدددر ارتباط ضایت شغلی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
عوامل موثر بر رضایت شغلی به همراه لینک مقاله و پرسشنامه ...
اینجا کلیک کنید تا به طور کامل و جامع با عوامل موثر بر رضایت شغلی آشنا شوید و مقاله در مورد رضایت شغلی و پرسشنامه مینه سوتا را نیز دریافت کنید.
رضایت شغلی | رضایت شغلی چیست؟ +مطالعه عوامل مؤثر بر آن ...
25.01.2017 · رضایت شغلی و ترک خدمت و عوامل موثر بر آن. بطور اساسی رضایت شغلی عبارت است از. حد احساسات و نگرشهای مثبت که افراد نسبت به شغل خود دارند. وقتی یک شخص بیان میدارد که دارای رضایت شغلی بالایی است.
عوامل موثر بر رضایت شغلی به همراه لینک مقاله و پرسشنامه ...
اینجا کلیک کنید تا به طور کامل و جامع با عوامل موثر بر رضایت شغلی آشنا شوید و مقاله در مورد رضایت شغلی و پرسشنامه مینه سوتا را نیز دریافت کنید.
بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد ...
دراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت به شغل خویش تعریف نموده و سپس به تعاریف مفاهیم مرتبط با موضوع پرداخته می شود.
عوامل موثر بر رضایت شغلی به همراه لینک مقاله و پرسشنامه ...
اینجا کلیک کنید تا به طور کامل و جامع با عوامل موثر بر رضایت شغلی آشنا شوید و مقاله در مورد رضایت شغلی و پرسشنامه مینه سوتا را نیز دریافت کنید.
میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان ...
دانلود بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن. بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن، docx WORD 38 قابل ویرایش Link. دانلود بررسی دوره‌های خشکسالی بااستفاده ازشاخص DR وٍٍ SPI مورد...
بررسی عوامل موثر بر انگیزش و رضایت شغلی کارکنان در ...
بررسی عوامل موثر بر انگیزش و رضایت شغلی کارکنان در سازمانها . بحث بهره وری و ارتقای انگیزش در کارکنان و رضایت شغلی آنها, ازجمله مباحث مدیریتی امروز است که از اهمیت خاصی برخورداراست انگیزش از دیدگاه علم مدیریت امروز ...
مقاله بررسی ارتباط بین رضایت شغلی کارکنان و سبک های رهبری ...
بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان شرکت راه آهن ج.ا.ا) چکیده : مقاله حاضر در صدد است تا با استفاده از تئوریهاي مختلف رضایت شغلی از جملـه تئـوري انصـاف ،اختلاف،انتظـارات ،برابـري ،تقویت ،نگرش و رضامندي ،کامروایی ...
دانلود مقاله بررسی میزان نارضایتی شغلی معلمان و عوامل ...
بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمانبه نام خداچکیده تحقیقدراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت ...
بررسی میزان رضایتمندی شغلی و عوامل موثر بر آن در بین ...
شناسایی و بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان، یکی از مهمترین وظایف مدیران در هر سازمانی به شمار می رود. با درک این عوامل، مدیران قادر خواهند بود به حفظ و بقای نیروی انسانی خود دست یافته و ...
دانلود مقاله بررسی میزان نارضایتی شغلی معلمان و عوامل ...
بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمانبه نام خداچکیده تحقیقدراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت ...
بررسی میزان نارضایتی شغلی معلمان و عوامل اجتماعی موثر بر ...
بررسی میزان نارضایتی شغلی معلمان و عوامل اجتماعی موثر بر آن (مطالعه موردی معلمان شهر نیشابور) نویسندگان. سعید وعیدفر . عضو هئیت علمی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران قربان علی ذهانی . کارشناس ارشد جامعه شناسی دانشگاه ...
عوامل موثر بر رضایت شغلی به همراه لینک مقاله و پرسشنامه ...
اینجا کلیک کنید تا به طور کامل و جامع با عوامل موثر بر رضایت شغلی آشنا شوید و مقاله در مورد رضایت شغلی و پرسشنامه مینه سوتا را نیز دریافت کنید.
عوامل موثر بر رضایت شغلی به همراه لینک مقاله و پرسشنامه ...
اینجا کلیک کنید تا به طور کامل و جامع با عوامل موثر بر رضایت شغلی آشنا شوید و مقاله در مورد رضایت شغلی و پرسشنامه مینه سوتا را نیز دریافت کنید.
مقاله بررسی ارتباط بین رضایت شغلی کارکنان و سبک های رهبری ...
بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان شرکت راه آهن ج.ا.ا) چکیده : مقاله حاضر در صدد است تا با استفاده از تئوریهاي مختلف رضایت شغلی از جملـه تئـوري انصـاف ،اختلاف،انتظـارات ،برابـري ،تقویت ،نگرش و رضامندي ،کامروایی ...
مقاله بررسی ارتباط بین رضایت شغلی کارکنان و سبک های رهبری ...
بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان شرکت راه آهن ج.ا.ا) چکیده : مقاله حاضر در صدد است تا با استفاده از تئوریهاي مختلف رضایت شغلی از جملـه تئـوري انصـاف ،اختلاف،انتظـارات ،برابـري ،تقویت ،نگرش و رضامندي ،کامروایی ...