دانلود رایگان


تحلیل استاتیکی استوانههایی از جنسمواد هدفمند اورتوتروپیکبه روش بدون المان - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان تحلیل استاتیکی استوانههایی از جنسمواد هدفمند اورتوتروپیکبه روش بدون المانارتوتروپیک تحت فشار داخلی به روش بدون المان بررسی شده است.
روش بدون المان استفاده شده مبتنی بر فرم ضعیف معادله حرکت
براي تقریب MLS میباشد. در این روش بدون المان از توابع شکل
میدان تغییر مکان استفاده شده است. تغییرات خواص مکانیکی ماده
در راستاي شعاع استوانه و طبق رابطه کسر حجمی مواد در نظر
گرفته شده است. در این تحلیل تاثیر توان کسر حجمی و ضخامت
استوانه بر توزیع تنش بررسی شده و نتایج با نتایج حاصله از
استوانههاي همگن اورتوتروپیک و تحقیقات قبلی چاپ شده مقایسه
و مطابقت بسیار خوبی نیز مشاهده شده است.
واژههاي کلیدي
تحلیل استاتیکی، استوانه اورتوتروپیک، مواد هدفمند، روش بدون
المان، حداقل مربعات متحرك


تحلیل استاتیکی


استوانه اورتوتروپیک


مواد هدفمند


روش بدون المان


حداقل مربعات متحرك


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


مقاله نشریه: تحلیل سه بعدی کمانش مکانیکی و گرمایی پوسته ...

یکی از این کلمات ... تحلیل سه بعدی کمانش مکانیکی و گرمایی پوسته های استوانه ای هدفمند دو بعدی با روش میانیابی شعاعی نقطه ای ... پوسته استوانه ای هدفمند ، روش بدون المان ، میانیابی شعاعی نقطه ...

دانلود پایان نامه: تحلیل استاتیکی تیر اویلر برنولی از جنس ...

تحلیل استاتیکی تیر اویلر- برنولی از جنس مواد مدرج تابعی (fgm) بااستفاده از تئوری تنش کوپل اصلاح شده مستقر بر بستر الاستیک غیرخطی استاد راهنما : دکتر فاطمه فرهت نیا استاد مشاور : دکتر محمد‌هاشمیان زمستان 93 (در فایل دانلودی

مقالات ژورنالها و کنفرانسهای داخلی دانشگاه رازی در سال 1390

تحلیل استاتیکی استوانههایی از جنسمواد هدفمند اورتوتروپیکبه روش بدون المان . 1390. مهرداد فروتن. استاديار، گروه مكانيك، دانشگاه رازي كرمانشاه. کنفرانسی. تعیین عددی تنشپسماند و اعوجاج و بررسی اعتبار حل دو بعدی اتصال جوش ...

دانش‌رسان - دانش‌رسان - بانک جامع مقالات علمی | صفحه‌ی اصلی

در این مقاله ابزارهایی که نیروی محرکه خود را از انرژی مواد پر انرژی کسب می کنند نظیر چکشهای انفجاری مورد بررسی قرار می گیرد. این ابزارها در سه دسته تفنگهای مکانیکی، حفر کننده های چاه و دستگاههای متفرقه نظیر شیرهای ...

حمیدرضا ملارضی - جویشگر علمی فارسی (علم نت)

مقاله کنفرانس تحلیل استاتیکی استوانههایی از جنسمواد هدفمند اورتوتروپیکبه روش بدون المان نویسندگان: رسول مرادی دستجردی ، مهرداد فروتن ، حمیدرضا ملارضی ،

دانش‌رسان - دانش‌رسان - بانک جامع مقالات علمی | صفحه‌ی اصلی

در این مقاله ابزارهایی که نیروی محرکه خود را از انرژی مواد پر انرژی کسب می کنند نظیر چکشهای انفجاری مورد بررسی قرار می گیرد. این ابزارها در سه دسته تفنگهای مکانیکی، حفر کننده های چاه و دستگاههای متفرقه نظیر شیرهای ...

19th Annual Conference on Mechanical …

تحلیل استاتیکی استوانههایی از جنسمواد هدفمند اورتوتروپیکبه روش بدون المان . Numerical and experimental investigation of the steel square shells with circular cutout subjected to compression. شبیه سازی شکل گیری جت حاصل از خرج گود و نفوذ آن در هدف فلزی به کمککدLS-DYNA. مطالعه ...

دانلود پایان نامه: تحلیل استاتیکی تیر اویلر برنولی از جنس ...

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مهندسی مکانیک گرایش :طراحی کاربردی عنوان : تحلیل استاتیکی تیر اویلر برنولی از جنس مواد مدرج تابعی با بهره گرفتن از تئوری تنش کوپل اصلاح شده مستقر بر بستر الاستیک غیر خطی ...

تحلیل استاتیکی استوانه ای ازجنس مواد هدفمند ایزوتروپیک، به ...

تحلیل استاتیکی استوانه ای ازجنس مواد هدفمند ایزوتروپیک، به روش بدون المان کالوکیشن . پایان نامه. وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه رازی - پژوهشکده فنی و مهندسی. دانشجو : سالار فرزام نیا. استاد راهنما : مهرداد فروتن ...

تحلیل ارتعاشی تیرهای ساخته شده از مواد هدفمند (FGM)

سردر; جست‌و‌جو; لیست اعضا; راهنما; حالت آرشیو; ارسال فایل برای فروش; فروشگاه تخصصی

تحلیل استاتیکی استوانه ای ازجنس مواد هدفمند ایزوتروپیک، به ...

تحلیل استاتیکی استوانه ای ازجنس مواد هدفمند ایزوتروپیک، به روش بدون المان کالوکیشن . پایان نامه. وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه رازی - پژوهشکده فنی و مهندسی. دانشجو : سالار فرزام نیا. استاد راهنما : مهرداد فروتن ...

تحلیل ارتعاشات آزاد پانل استوانه ای ازجنس مواد هدفمند ...

در این مقاله تحلیل استاتیکی استوانه هایی از جنس مواد هدفمند ارتوتروپیک با طول کوتاه به روش بدون المان بررسی شده است. در این روش، توابع شکل حداقل مربعات متحرک برای تقریب میدان جابه جایی در فرم ضعیف معادله تعادل استفاده ...

نوزدهمین همایش سالانه مهندسی مکانیک، اردیبهشت 90

تحلیل استاتیکی استوانههایی از جنسمواد هدفمند اورتوتروپیکبه روش بدون المان . Numerical and experimental investigation of the steel square shells with circular cutout subjected to compression. شبیه سازی شکل گیری جت حاصل از خرج گود و نفوذ آن در هدف فلزی به کمککدLS-DYNA. مطالعه ...

تحلیل استاتیکی استوانه fgm به روش بدون المان

چکیده: روش های بدون المان با توجه به مزایایی که نسبت به روش های المان محور دارند، در سال های اخیر جایگاه ویژه ای در حوزه ی مسائل مکانیک جامدات پیدا کرده اند. در این پایان نامه یک روش جدید بدون المان برای تحلیل استاتیکی ...

تحلیل مدل دو بعدی برای سازه های سنگی ژئوتکنیکی درزه دار با ...

چکیده تحلیل مدل دو بعدی برای سازه های سنگی ژئوتکنیکی درزه دار با روش بدون شبکه: در این پایان نامه یک دامنه سنگی دارای درزه افقی، با روش بدون المان مورد آنالیز قرار گرفته است. و میدان جابجایی و ...

گزارش کارورزی در یک شرکت نرم افزاری

استاندارد ASTM بخش Iron and steel products زیر مجموعه Ferrous casting, Ferroalloys

شگفتیهای جهان به روایت تصویر (1)

چالشها و مشکلات پیاده سازی دوركاري

دانلود مقاله درباره ی بحتري

پاورپوینت الگوریتم های ژنتیک

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



قدرت مولکول های آب