دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان كاهش ارتعاشات سازه هاي از نوع پاندول معكوس به وسيله جاذب ارتعاشي
پاندول معكوس
كنترل ارتعاشات
جاذب ارتعاشي
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
سامانه جداساز لرزهای پايه
وسيلهای برای تأمين صلبيت در مقابل نيروهای جانبی کوچک نظير باد يا زلزلههای خفيف. به عنوان اولين موارد از کاربردهای مهندسی جداساز لرزهای پايه ميتوان به دبستان پستالوزی يوگسلاوی در سال ...
کاهش ارتعاشات سازه های از نوع پاندول معکوس به وسیله جاذب ...
کاهش ارتعاشات سازه های از نوع پاندول معکوس به وسیله جاذب ارتعاشی. دسته بندی: جزوات» سایر موارد. تعداد مشاهده: 141 مشاهده. فرمت فایل دانلودی:. pdf. حجم فایل: 182 کیلوبایت. پاندول معکوس; کنترل ارتعاشات
کاهشارتعاشات سازههای از نوع پاندول معکوس به وسیله جاذب ارتعاشی
در این مقاله کنترل غیرفعال ارتعاشات سازههای پایدار، با ساختاری شبیه به پاندول معکوس، مد نظر قرار گرفته است. برای این منظور از جاذب ارتعاشی جرم و فنر است...
مهندسی - آزمایشگاه ارتعاشات، دینامیک و کنترل
جاذب ارتعاش شامل دو تسمه فنري با وزنههايي است كه روي تسمهها جا به جا ميشوند. 2- دستگاه ژيروسكوپ. با استفاده از این دستگاه رومیزی میتوان ممـان های تولید شده در یک ژیروسکوپ را بررسی کرد.
آموزش ارتعاشات مکانیکی همراه با حل مثال در متلب (MATLAB ...
آموزش ارتعاشات مکانیکی همراه با حل مثال در متلب (matlab) از صفر تا صد، به همراه حل مثالهای متنوع، با تدریس دکتر برهان روستا ناوی
معرفي يك ميراكننده (Damper) ارتعاشي جديد براي خطوط باندل ...
فركانس اين نوسانات از 2/0 تا 9/0 هرتز و با پلههاي 05/0 هرتزي است. در كليه اتصالات از بلبرينگ براي جدا كردن اثر متقابل سيستمهاي جنبي استفاده شده و چگونگي نوسان پاندول به وسيله كامپيوتر ضبط شده است.
معرفي يك ميراكننده (Damper) ارتعاشي جديد براي خطوط باندل ...
فركانس اين نوسانات از 2/0 تا 9/0 هرتز و با پلههاي 05/0 هرتزي است. در كليه اتصالات از بلبرينگ براي جدا كردن اثر متقابل سيستمهاي جنبي استفاده شده و چگونگي نوسان پاندول به وسيله كامپيوتر ضبط شده است.
تحليل طراحی و تست ديناميكی جاذب-دمپر ارتعاشات آئولين در ...
تحليل طراحی و تست ديناميكی جاذب-دمپر ارتعاشات آئولين در خطوط انتقال نيرو: در اين مقاله به بررسي تحليلي و همچنين تست آزمايشگاهي جاذب- دمپر در خطوط انتقال نيرو پرداخته شده است. در ابتدا به روش تحليل سعي گرديده تا اصول ...
تحليل طراحی و تست ديناميكی جاذب-دمپر ارتعاشات آئولين در ...
تحليل طراحی و تست ديناميكی جاذب-دمپر ارتعاشات آئولين در خطوط انتقال نيرو: در اين مقاله به بررسي تحليلي و همچنين تست آزمايشگاهي جاذب- دمپر در خطوط انتقال نيرو پرداخته شده است. در ابتدا به روش تحليل سعي گرديده تا اصول ...
جاذب ارتعاش دینامیکی - virascience.com
مطابق ایده پیشنهادی، بخشی از سازه اصلی برج از آن جدا گردید و به عنوان زیرسازه جاذب ارتعاش دینامیکی در نظر گرفته شد. جهت ارزیابی روش پیشنهادی، برج 310 متری نانجینگ در کشور چین که دارای دو سکوی تماشا در ارتفاعهای 180 و 240 ...
بررسی و تحلیل ارتعاشات و آنالیز مودال سازههای صنعتی
پس از تعيين مدل مودال يک سازه، امکان پيش بيني پاسخ سازه به هر نوع نيروي خارجي وجود دارد. اين موضوع يک مبناي علمي براي مطالعه يکپارچگي سازه در يک محيط ديناميکي مشخص مي باشد. اگر پاسخ ارتعاشي سازه بصورت کرنش ديناميکي پيش ...
پرتال تخصصی مهندسی عمران_sirjanomran | هفته اوّل بهمن ۱۳۹۲
ساختمان های بتنی یکی از رایج ترین نوع سازه ها می باشند که در صورت عدم طراحی مناسب توسط آیین نامه های معتبر داخلی و خارجی تحت زلزله های محتمل شدیدا آسیب پذی ر بوده و تلفات جانی و مالی زیادی را ایجاد می نمایند.
معرفی برخی از دستگاه های ابزار دقیق در زمین شناسی مهندسی
اندازه گيري بار فشاري بين اجزاء مختلف سازه. دماسنج از نوع تارمرتعش ... این ابزار شامل یك پاندول معكوس است كه با تغییر شیب منحرف می شود. كجي سنج یك سیگنال الكتریكی متناسب با زاویه شیب تولید می كند كه توسط دستگاه قرائت، اندا
کاهشارتعاشات سازههای از نوع پاندول معکوس به وسیله جاذب ارتعاشی
در این مقاله کنترل غیرفعال ارتعاشات سازههای پایدار، با ساختاری شبیه به پاندول معکوس، مد نظر قرار گرفته است. برای این منظور از جاذب ارتعاشی جرم و فنر است...
تحلیل تنش و ارتعاشات سازه ها
سپس با توجه به فاصل قابل توجه igv از پره های ایمپلر، دامنه دقیق ارتعاشات مورد تحلیل قرار گرفته است. برای انجام این امر از تحلیل جریان سیال ( CFD ) و کوپل آن با سازه ( FSI ) در محیط ANSYS CFX و ANSYS Mechanical استفاده شده است.
مهندسی - آزمایشگاه ارتعاشات، دینامیک و کنترل
جاذب ارتعاش شامل دو تسمه فنري با وزنههايي است كه روي تسمهها جا به جا ميشوند. 2- دستگاه ژيروسكوپ. با استفاده از این دستگاه رومیزی میتوان ممـان های تولید شده در یک ژیروسکوپ را بررسی کرد.
سازه های بتنی
كاهش 20 درصدي فركانس ويبره از هوا به داخل بتن دور از انتظار و غير معمول نبوده و به روشني افت فركانس ويبراتور در هنگام ادخال ويبره به بتن به وسيله اپراتور ملموس و شنيدني است. آيا مرز و محدوديتي ...
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارتهای اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرمها و درخواستهای کار بسیار مهم است.
از امکانات نرمافزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال میکنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده میشوید، میتواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخهای خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شدهاید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا میتوانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبهها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکلتر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبههای استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصتهای شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمیکنند.
اگر نتوانستید یک شغل تماموقت به دست آورید، به شغلهای موقت بپردازید. به این وسیله میتوانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
طرح توجیهی تولید شمش فولاد آلیاژی بیلت و میله گرد آهنی از ضایعات
گزارش کارآموزی شرکت پتروشیمی رازی واحد تصفیه آب
نقشه ی بخش های شهرستان ورزقان
بررسی تاثیر سرمایه فکری بر رضایت شغلی و عملکرد سازمان