خلق سازمانهای عملکرد محور با رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد - دانلود رایگان

دانلود رایگان

دانلود رایگان خلق سازمانهای عملکرد محور با رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد
مدیریت عملکرد یکی از مهمترین و سازنده ترین پیشرفتها در حوزه منابع انسانی در سالهای اخیر بوده است. مدیریت عملکرد کل سازمان را در بر می گیرد و بر این اساس مبتنی است که هر کاری که افراد انجام می دهند در هر سطحی برای نیل به اهداف کلی سازمان نقش اساسی دارند. با این حال بسیاری از سازمانها تنها عملکرد را به صورت سالانه ارزیابی می کنند، چنین رویکردی به بهبود فردی و سازمانی و در نتیجه خلق سازمان عملکرد محور نمی انجامد. بنابراین باید یک رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد را برای خلق سازمانهای عملکرد محور به کار گرفت. هدف از نگارش این مقاله ارائه رویکردی یکپارچه از مدیریت عملکرد مورد نیاز برای خلق سازمان عملکرد محور است که شامل پنج جز مهم و مرتبط با هم می باشد. همجنین یک برنامه عمل واقعی ارائه می شود.

تعداد صفحات: 17

فرمت: doc

خلق سازمانهای عملکرد محور

مدیریت عملکرد

تحقیق مدیریت

مقاله

پاورپوینت

فایل فلش

کارآموزی

گزارش تخصصی

اقدام پژوهی

درس پژوهی

جزوه

خلاصه

رویکرد نوین اندازه گیری عملکرد در سازمانهای دانش بنیان ...

دانلود خلق سازمانهای عملکرد محور با رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد. مدیریت عملکرد، دانلود تحقیق، سازمانهای عملکرد محور، دانلود مقاله، تحقیق رشته مدیریت، عملکرد یکپارچه مدیریتی، رویکرد ...

رشته مدیریت | شهریور ۱۳۹۲

با این حال بسیاری از سازمانها تنها عملکرد را به صورت سالانه ارزیابی میکنند، چنین رویکردی به بهبود فردی و سازمانی و در نتیجه خلق سازمان عملکرد محور نمیانجامد. بنابراین باید یک رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد را برای ...

دریافت انواع مقاله و پایان نامه های علمی

خلق سازمانهای عملکرد محور با رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد. مقاله مدیریت، مدیریت عملکرد یکی از مهمترین و سازندهترین پیشرفتها در حوزه منابع انسانی در سالهای اخیر بوده است.

تبیین شاخص های استراتژیک ارزیابی عملکرد در شرکتهای دولتی ...

سازمانهای پروژه محور سازمانهایی هستند که عملیات آنها را عمدتاً پروژه ها تشکیل می دهند.یکی از چالشها در مدیریت سازمانهای بزرگ پروژه محور فقدان جامعیت شاخص های مورد استفاده آنها جهت ارزیابی عملکرد است.چرا که اکثر این ...