دانلود رایگان


استراتژی مسیر شغلی شخصی - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان استراتژی مسیر شغلی شخصی
چکیده: امروزه مديران، كارمندان، محققان و قانونگذاران عمومي به بهبود كيفيت زندگي كاري اهميت زيادي مي دهند. نيروي كار مرد و زن و افراد جوان و به خصوص آنهايي كه تحصيلات عالي دارند به شغلهاي غني تر و يا شغلهايي كه بتوانند در آن مؤثر باشند، توجه بيشتري مي كنند. اين افراد با استخدام در سازمان نياز به پيشرفت و تكامل دارند و انتقال و ارتقاها را تجربه مي كنند و همچنين نياز دارند كه مهارتهاي جديدي را كسب كنند. در این بین بهبود مسیر شغلی وسیله ای است که از طریق آن یک سازمان می تواند بهره وری فعلی کارکنان خود را تداوم بخشیده یا افزایش دهد و در تمام این مدت آنان را برای دنیای در حال تغییر آماده سازد. در این مقاله سعی شده است که یک دستورالعمل ده مرحله ای برای تدوین استراتژی مسیر شغلی شخصی ارائه گردد.


مسیر شغلی شخصی


تحقیق مدیریت


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


فایل صوتی سمینار رسیدن از افسانه شخصی به پول – مدرسه تحول فردی

با شنیدن صوت سمینار رسیدن از افسانه شخصی به پول می‌آموزید چگونه از علاقه‌مندی‌ها و مهارت‌های ویژه خود کسب درآمد کرده تا رضایت بیشتری از زندگی بدست بیاورید.

پایان نامه تأثیر استراتژی مدیریت مسیر شغلی بر سلامت عمومی ...

تأثیر استراتژی مدیریت مسیر شغلی بر سلامت عمومی پرستاران . مطالعه موردی بیمارستان های منتخب وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کاشان تابستان 1393 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) تکه هایی از متن پایان نامه ...

فراند تدوین استراتژی مسیر شغلی شخصی

استراتژی شخصی باید به گونه‌ای طرح‌ریزی شود که از نقاط قوت وی بهره‌برداری و نقاط ضعف او منتفی شود تا او بتواند از فرصت‌های موجود در مسیر شغلی خود استفاده کند. يك مسير صحيح و عادلانه پيشرفت ...

مدیریت استرس شغلی

دانلود مقاله استراتژی مسیر شغلی شخصی. Download Article Personal career path strategy ———————————————-چکیده: امروزه مدیران، کارمندان، محققان و قانونگذاران عمومی به بهبود کیفیت زندگی کاری اهمیت زیادی می دهند. نیروی کار مرد و زن و ...

فایل استراتژی مسیر شغلی شخصی : u/datajoo

موضوع استراتژی مسیر شغلی شخصی در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.

گرایش و جهت گیری مسیر شغلی - مدیریت منابع انسانی

مسیر شغلی متغیر: مسیر شغلی سیال­ و پویایی که بر مبنای علایق، تواناییها، ارزشهای فرد و بر مبنای تغییرات محیط کاری، تغییر می­یابد(همچون استاد دانشگاهی که مشاوره بوده، عضو هیئت مدیره است و…).

موفقیت شغلی | قدرت تحمل ابهام یک نقطه‌ی قوت مهم محسوب می ...

استراتژی محتوا ; تولید محتوا ... کوشیده‌اند قدرت تحمل ابهام را تعریف کرده و نقش آن را در زندگی شخصی و مسیر شغلی بررسی کنند. بسیاری از این مطالعات و تحقیقات به نکته‌ی مشابهی رسیده‌اند و آن این‌که توانایی تحمل ابهام می ...

فایل صوتی سمینار رسیدن از افسانه شخصی به پول – مدرسه تحول فردی

با شنیدن صوت سمینار رسیدن از افسانه شخصی به پول می‌آموزید چگونه از علاقه‌مندی‌ها و مهارت‌های ویژه خود کسب درآمد کرده تا رضایت بیشتری از زندگی بدست بیاورید.

استراتژی - tellstar.rozblog.com

استراتژی دولت الکترونیکی,استراتژی دولت,الکترونیکی,استراتژی,دولت الکترونیکی,,استراتژی,تل ...

پایان نامه تأثیر استراتژی مدیریت مسیر شغلی بر سلامت عمومی ...

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی عنوان: تأثیر استراتژی مدیریت مسیر شغلی بر سلامت عمومی پرستاران مطالعه موردی ...

استراتژی - tellstar.rozblog.com

استراتژی دولت الکترونیکی,استراتژی دولت,الکترونیکی,استراتژی,دولت الکترونیکی,,استراتژی,تل ...

فرآیند تدوین استراتژی مسیر شغلی شخصی

فرآیند تدوین استراتژی مسیر شغلی شخصی حسین سبزیان پاپی * احمد رضا شیری ** روزنامه دنیای اقتصاد، 06/05/1392، شماره 2978 امروزه مديران، كارمندان، محققان و

فراند تدوین استراتژی مسیر شغلی شخصی

استراتژی شخصی باید به گونه‌ای طرح‌ریزی شود که از نقاط قوت وی بهره‌برداری و نقاط ضعف او منتفی شود تا او بتواند از فرصت‌های موجود در مسیر شغلی خود استفاده کند. يك مسير صحيح و عادلانه پيشرفت ...

موفقیت شغلی | قدرت تحمل ابهام یک نقطه‌ی قوت مهم محسوب می ...

استراتژی محتوا ; تولید محتوا ... کوشیده‌اند قدرت تحمل ابهام را تعریف کرده و نقش آن را در زندگی شخصی و مسیر شغلی بررسی کنند. بسیاری از این مطالعات و تحقیقات به نکته‌ی مشابهی رسیده‌اند و آن این‌که توانایی تحمل ابهام می ...

فیلم: استراتژی مسیر شغلی شخصی / ویدیو کلیپ | مجله ایرانی

http://ampf.ir/ap/11501     تلگرام: @ampf_ir     استراتژی مسیر شغلی شخصی، کارراهه شغلی، مقاله ...

مقاله در مورد مسیر پیشرفت شغلی

مقاله مسیر پیشرفت شغلی مقاله در مورد مسیر پیشرفت شغلی مقاله مسیر پیشرفت شغلی قسمتی از چکیده شاین بر این باور است که سازمانهای امروزی در معرض دگردیسی و تحولات عمیقی قرار گرفته اند ، آنها از کوچک سازی مناسب سازی ، فشردگی ...

استراتژی مسیر شغلی شخصی

استراتژی مسیر شغلی شخصی,استراتژی,مسیر شغلی شخصی,استراتژی مسیر شغلی,شخصی,,استراتژی مسیر ...

مدیریت استرس شغلی

دانلود مقاله استراتژی مسیر شغلی شخصی. Download Article Personal career path strategy ———————————————-چکیده: امروزه مدیران، کارمندان، محققان و قانونگذاران عمومی به بهبود کیفیت زندگی کاری اهمیت زیادی می دهند. نیروی کار مرد و زن و ...

فایل استراتژی مسیر شغلی شخصی : u/datajoo

موضوع استراتژی مسیر شغلی شخصی در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.

دانلود مقاله با عنوان ارزيابي انطباق چوب و مواد سلولزي يك الزام قانوني يا يك ضرورت؟

ترجمه مقاله درس بهره برداری سیستم های قدرت (2013) Sciencedirect

دانلود کتاب طیف سنجی رزونانس مغناطیس هسته (NMR) لامبرت)زبان اصلی)

پرسشنامه پاسخگویی در سازمان های دولتی کشور

حق توسعه وجهانشمولي حقوق بشر

تشریح چند مدار کاربردی در الکترونیک

پاورپوینت سه جلسه نخست اپیدمیولوژی به تعداد 34 اسلاید قابل ویرایش مناسب اساتید و دانشجویان پرستاری

اصل لانه کبوتر

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل