دانلود رایگان


مراحل حسابداری پیمانکاری همراه با ثبتهای مربوطه - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان مراحل حسابداری پیمانکاری همراه با ثبتهای مربوطه


انواع قراردادهای پیمانکاری


قرارداد مقطوع


قرارداد امانی


قرارداد بر اساس مواد و دستمزد


مراحل اجرای طرحهای پیمانکاری


مطالعات تفضیلی طرح


انتخاب پیمانکار


مخاج پروژه


صورت وضعیت موقت


تحویل موقت


صورتحساب نهایی


تحویل قطعی


قراردادهای پیم


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


آموزش ثبت سند حسابداری | حساب آموز

پس از ثبت و ذخیره سند در نرم افزار، باید سند مربوطه چاپ شده و اسناد مثبته به آن الحاق شود. نمونه سند حسابداری. مرحله چهارم – کنترل اسناد چاپ شده و دریافت تاییدیه‎های لازم توسط مسئول مربوطه: پس از چاپ سند و الحاق مدارک مرب

صفر تا صد حسابداری پیمانکاری به روش درصد پیشرفت کار - نیاز

طبق استاندارد حسابداری شماره ۹ شرکت‌های پیمانکاری را ملزم به شناسایی درآمد پیمانکاری بلند مدت به روش درصد پیشرفت کار (هزینه به هزینه) می‌کند. در این روش پیمانکار باید هزینه‌های کل پروژه را برآورد کرده و بر مبنای آن و ...

حسابداری | ثبتهای حسابداری پیمانکاری ساختمان

حسابداری پیمانکاری ساختمان۴. تعریف حسابداری پیمانکاری و ثبتهای …تعریف حسابداری پیمانکاری و ثبتهای مربوطه … ***براساس اطلاعات … تعریف حسابداری پیمانکاری و ثبتهای …۹. تعریف حسابداری پیمانکاری و ثبتهای … حسابداری پیم�

آموزش حسابداری پیمانکاری - استانداردها، قوانین، بیمه و ...

آموزش حسابداری پیمانکاری بصورت کاملا کاربردی ویژه بازار کار شامل استانداردها، قوانین، بیمه و مالیات پروژه - آموزش صفر تا صد حسابداری پیمانکاری به دو روش

دانلود پروژه مالی حسابداری پیمانکاری | انجمن تاپ فروم

در این پروژه مالی در فصل اول به کلیات در مورد فعالیت های پیمانکاری مانند : مراحل اصلی پیمانکاری و خدمات پیمانکاری و انواع آن و ویژگیهای صنعت پیمانکاری که همراه با ثبت های مربوطه میباشد امده است و در فصل دوم مطالب در باره ...

آموزش حسابداری پیمانکاری - استانداردها، قوانین، بیمه و ...

آموزش حسابداری پیمانکاری بصورت کاملا کاربردی ویژه بازار کار شامل استانداردها، قوانین، بیمه و مالیات پروژه - آموزش صفر تا صد حسابداری پیمانکاری به دو روش

مراحل ثبت اسناد مربوط به حسابداری پیمانکاری

مراحل ثبت اسناد مربوط به حسابداری پیمانکاری - بانک اطلاعات حسابداری -استانداردهای حسابداری-ایجاد فرصت های دانشجویی-آموزش عملي تمامي مباحث حسابداري

آموزش حسابداری - ثبتهای پیمانکاری- ثبتها در دفاتر پیمانکار

ثبتهای پیمانکاری- ثبتها در دفاتر پیمانکار : آموزش حسابداری. اللهم عجل لولیک الفرج. صفحه نخست تماس با مدیر پست الکترونیک rss atom. درباره وبلاگ. سلام خدمت دوستان و مهمانان حسابگر وحسابرس واقعی خداوند است وبا صفت رحمت ؛بندگان ...

نرم افزار و فایلهای حسابداری و حسابرسی

مراحل حسابداری پیمانکاری همراه با ثبتهای مربوطه انواع قراردادهای پیمانکاری,قرارداد مقطوع ,قرارداد امانی,قرارداد بر اساس مواد و دستمزد ,مراحل اجرای طرحهای پیمانکاری ,مرحله دوم: مطالعات تفضیلی طرح,مرحله سوم: انتخاب ...

صفر تا صد حسابداری پیمانکاری به روش درصد پیشرفت کار - نیاز

طبق استاندارد حسابداری شماره ۹ شرکت‌های پیمانکاری را ملزم به شناسایی درآمد پیمانکاری بلند مدت به روش درصد پیشرفت کار (هزینه به هزینه) می‌کند. در این روش پیمانکار باید هزینه‌های کل پروژه را برآورد کرده و بر مبنای آن و ...

آموزش حسابداری - ثبتهای پیمانکاری- ثبتها در دفاتر پیمانکار

ثبتهای پیمانکاری- ثبتها در دفاتر پیمانکار : آموزش حسابداری. اللهم عجل لولیک الفرج. صفحه نخست تماس با مدیر پست الکترونیک rss atom. درباره وبلاگ. سلام خدمت دوستان و مهمانان حسابگر وحسابرس واقعی خداوند است وبا صفت رحمت ؛بندگان ...

آموزش حسابداری - ثبتهای پیمانکاری- ثبتها در دفاتر پیمانکار

ثبتهای پیمانکاری- ثبتها در دفاتر پیمانکار : آموزش حسابداری. اللهم عجل لولیک الفرج. صفحه نخست تماس با مدیر پست الکترونیک rss atom. درباره وبلاگ. سلام خدمت دوستان و مهمانان حسابگر وحسابرس واقعی خداوند است وبا صفت رحمت ؛بندگان ...

مراحل ثبت اسناد مربوط به حسابداری پیمانکاری

مراحل ثبت اسناد مربوط به حسابداری پیمانکاری. موسسات بخش عمومی و خصوصی اجرای عملیاتی نظیرراه سازی، سد سازی، اسکله و بندرسازی، نصب خطوط پستهای فشارقوی و انتقال نیرو، کشتی سازی، هواپیماسازی،ساختن فیلمهای سینمایی و ...

فایل خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی ...

فایل مراحل حسابداری پیمانکاری همراه با ثبتهای مربوطه. فایل نقش ارزشيابي در نظام پرداخت كاركنان دولت . فایل نحوه گزارش نویسی حسابرسی داخلی. Welcome to Reddit, the front page of the internet. Become a Redditor. and join one of thousands of communities. × 0. 1. 2. فایل خلاصه ...

فایل خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی ...

فایل مراحل حسابداری پیمانکاری همراه با ثبتهای مربوطه. فایل نقش ارزشيابي در نظام پرداخت كاركنان دولت . فایل نحوه گزارش نویسی حسابرسی داخلی. Welcome to Reddit, the front page of the internet. Become a Redditor. and join one of thousands of communities. × 0. 1. 2. فایل خلاصه ...

بررسی و به کارگیری روشهای تدریس فعال در آموزش

تحقیق در مورد نفقه ی زن

بررسی جرم رشوه واحکام آن

پروژه شبیه‌سازی دومینو در آباکوس (به همراه گزارش کار و فایل های تحلیل)

امتحان نهایی بانک اطلاعاتی سوم هنرستان به همراه پاسخنامه شهریور 93

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



گزارش کارآموزی شرکت صنعتي شوفاژکار

مجموعه فونت تایپوگرافی و ساخت لوگوی جام جم

پاورپوینت تحلیل میدان ونک منطقه 3 تهران

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل